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株式会社クラッシー・ホームズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 女性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月10日
企業カルチャー・社風:
クラッシーホームズは、たくさん失敗ができる会社です。
失敗するのが怖い、、間違えたら上司に怒られる、、等
ミスをしてしまうとマイナスなイメージがありましたが
クラッシーホームズは近くにいる先輩方が全力でフォローしてくれます。
私自身、チャレンジしては失敗を繰り返し、先輩方に何度も助けてもらいました。
上司に締め付けられることなくのびのびと働ける環境ですので
何事にも全力でチャレンジでき、自分の成長に繋がります。

組織体制・コミュニケーション:
クラッシーホームズに入社する前は、
営業とは個人プレイだと思っておりました。
実際に働いてみると、営業部の一体感を強く感じました。
店舗目標を掲げ、どうすれば達成できるのか?
達成できない場合はなぜできなかったか?
どんな時も一緒に考えて問題解決をしてくれます。
一人ぼっちで頭を抱える日はないです。
社員同士でのコミュニケーションをとても大切にしいる会社だと感じています。

回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年10月08日
組織体制・コミュニケーション:集客のためのWeb戦略に力を入れています。その部署
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年10月10日
組織体制・コミュニケーション:社員同士常にコミュニケーションをとっています。分か
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