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株式会社MJEの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
398万円200~650万円24

(平均年齢31.0歳)

回答者の平均年収398万円
回答者の年収範囲200~650万円
回答者数24

(平均年齢31.0歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
433万円
(平均年齢31.6歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
314万円
(平均年齢26.2歳)
クリエイティブ系
(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)
300万円
(平均年齢31.0歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳340万円350万円5
30~34歳344万円600万円7
35~39歳529万円650万円7

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社MJEの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年07月30日

回答者: 女性/ 小売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ セールスプロモーション事業部/ アシスタントマネージャー

3.7
口コミ投稿日:2023年07月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 0万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
職級と階級が細かく分類されていて、そこに分類される給与が支給されます。

給与制度の満足点:
以前社内で議論があり、営業成績優秀者に多くインセンティブを還元するスタイルでしたが、社員全員にうまく分配できるような仕組みになり、今では全く数字をあげられていない人でも給与1ヶ月分くらいの賞与は貰えるようになりました。

口コミ投稿日:2023年07月13日

回答者: 男性/ 営業マネージャー・営業管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 37万円 0万円 150万円
年収 600万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 150万円
給与制度:結果に基づいた基本給と賞与であり、福利厚生の手当ても加算される。評価制
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口コミ投稿日:2024年03月06日

回答者: 男性/ メンテナンス/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ サポート/ 無し

3.2
口コミ投稿日:2024年03月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 28万円 4万円 25万円
年収 450万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 25万円
給与制度:各役職でも5段階程の設定がありたとえば課長になりたての社員と次期部長候
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口コミ投稿日:2022年03月17日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年03月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 23万円 4万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:昇給:最低限求められる数字さえ達成できれば、割とポンポンと給料は上がっ
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口コミ投稿日:2022年03月21日

回答者: 女性/ インサイドセールス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SS事業部

3.3
口コミ投稿日:2022年03月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:MBOと360度評価を採用しています。評価割合は役職が上がっていくほど
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口コミ投稿日:2023年01月19日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ITS事業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2023年01月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 80万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
賞与:目標に対しての成績次第で支給額が変化する。役職が上がるにつれても変化する。
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口コミ投稿日:2022年12月07日

回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年12月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
評価制度:実力主義の会社。1年目でも頑張れば昇格できるし、3年目でサブマネージャ
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口コミ投稿日:2023年05月26日

回答者: 男性/ 平社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:給与は他の会社よりいいように思える。評価制度:完璧に実力主義。評価制度
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口コミ投稿日:2022年12月01日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 22万円 0万円 36万円
年収 270万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 36万円
給与制度:営業は成果を出せば、正当に評価され給与に反映される。管理系の昇給は難し
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口コミ投稿日:2020年08月19日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2020年08月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:実力主義の会社です。営業会社ですので、営業の成果が全てのような風潮もあ
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口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:実力があれば稼げると思います。昇給も年に2回ありますので、しっかり目標
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口コミ投稿日:2020年08月25日

回答者: 男性/ J/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:やればやった分昇格はできるし稼げる会社ではある。ただやらないと居ないの
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口コミ投稿日:2023年03月03日

回答者: 女性/ 営業職/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年03月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は規定の売上や契約件数をとった人しかもらえません。ベンチャーの営業
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口コミ投稿日:2016年10月25日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2016年10月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:営業に関しては明確な基準があります。 やればその分もらえますし、やらなけ
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 --万円 --万円 --万円
年収 270万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は半年に一度あり、成果があれば1万ずつ上がります。月給は並です。し
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口コミ投稿日:2022年10月03日

回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし/ なし

3.1
口コミ投稿日:2022年10月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブ制度があり、頑張ればインセンティブをもらえます。評価制度
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口コミ投稿日:2022年03月12日

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年03月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:インセンティブあり評価制度:完全実力主義で数字しか
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:【昇給の基準】役職に応じて上がります。その他家族手当等、福利厚生に関し
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株式会社MJEの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ J/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ OS

3.6
口コミ投稿日:2020年08月25日
福利厚生:退職金はなし、社宅制度はありオフィス環境:本社はキレイになっていると思
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年12月01日
福利厚生:条件はあるが、住宅補助はある。通勤手当は全額支給されるが、退職金は一切
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同じ業界の企業の口コミ

2.8
東京都大田区北千束1丁目4-6トーカドビル
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:同年代の比べて低いです。更に仕事量の差が大きいが実力主義では... 続きを見る
3.2
東京都中央区日本橋蛎殻町2丁目13-6
商社・電機・電子・半導体
回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:営業成績に完全に左右されるので、自分を律し、営業成績が残せる... 続きを見る
3.1
神奈川県横浜市都筑区仲町台5丁目4-22
商社・電機・電子・半導体
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:普通だと思います。評価制度:以前は年功序列と聞いていましたが... 続きを見る
3.0
大阪府大阪市中央区城見2丁目1-61ツイン21MIDタワー 34F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:携帯ショップの平均値並、インセンティブが全然ない、職務手当が... 続きを見る
3.0
東京都新宿区四谷1丁目20-20大雅ビル 5F
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
評価制度:チーム評価に重きを置いております。営業所全体で数字を追いかけ... 続きを見る
3.2
神奈川県横浜市神奈川区金港町3-1コンカード横浜18階
商社・電機・電子・半導体
3.6
大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番37号
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:おそらく周りに比べて早いペースでの昇進をさせてもらっていたと... 続きを見る
3.0
東京都豊島区東池袋3丁目15-15
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:給料は同年代と比べて良い方だと思われる。ある程度、若いうちに... 続きを見る
3.5
東京都板橋区前野町1丁目14-2
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:ボーナスが出るのは良い。変動も少ないから、安定してるし、家を... 続きを見る
2.6
広島県福山市
商社・電機・電子・半導体
回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:賞与は3回ある為、他社よりも多いと感じる。平均すると約6ヶ月... 続きを見る

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