回答者: 男性/ 張り職人/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 第一製造部/ サブリーダー
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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370万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 370万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
業界内では未経験でも給料は高い方かもしれないが、そもそもの業界の平均年収が低い為あまり期待はできない。ただ、賞与は勤務している間は必ず出ていたので、給与面での安定性はある
評価制度:
明確な評価制度はなく、基本的には年功序列で昇進していく。なので、若い人と何十年勤めいている人の成果が同じでもそれに対するフィードバックが無いため、自身でモチベーションを保たないと技術の向上は望めない
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