Item: 株式会社ギャップ・ジャパン
Rating: 4.1
Author: 女性 / 販売 / 退職済み（2018年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / アルバイト・パート

3.5

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回答者：女性/ 契約社員/ 退職済み（2016年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2020年12月12日

企業カルチャー・社風:
コミニュケーションが大切。というかんじです。

組織体制・コミュニケーション:
コミュニケーションはよくとれ、社員さん、バイトさん問わずにみーんな仲がいいイメージです。本当に働きやすい環境にあるとおもいます。少なくても私のいた店舗はそうでした。

ダイバーシティ・多様性:
とにかく商品で競う感じです。後はサービス力。

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.1

口コミ投稿日：2020年10月20日

企業カルチャー・社風:外資系特有の雰囲気がある。機能していたかは不明だが、働く側

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.8

口コミ投稿日：2022年08月08日

企業カルチャー・社風:実力主義、ブランドイメージの徹底、カスタマー最優先組織体制

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

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企業文化・社風・組織体制:社員は皆が編集としての自覚と誇りを持って業務に取り組んでいま... 続きを見る

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会社名	株式会社ギャップ・ジャパン
業界	広告・マスコミ（映像・音声）
URL	http://www.gapjapan.jp/
所在地	東京都港区六本木５丁目１３－１４メゾン麻布　１Ｆ

従業員数	35名
設立年	1987年
資本金	20百万円
代表者	梁田義秋
決算月	7月
※ 一部、四季報データ参照

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社員口コミ回答者：男性 / 管理 / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍16～20年 / 正社員組織体制・コミュニケーション:業界No.1だからか、映像がとにかく好きという人が多く集まっ... (続きを見る)

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