回答者： 女性/ キッチン/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 260万円 | 19万円 | 3万円 | 0万円 |
| 年収 | 260万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 19万円 |
| 残業代（月） | 3万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
年収・給与の満足点:
評価制度についてはどうすれば階級があがるか、細かく具体的な内容が書かれているキャリアパスシートをもとに行うのでそれに書いてあることを達成することを目標にして動きやすいと思います。年齢や性別は関係なく評価はきちんとされていると思います。
年収・給与の改善点:
やはり1番改善して欲しい点は労働の割に給与が見合っていないことです。
残業は当たり前でむしろ残業代を含めてやっと月給は平均にいくくらいです。でも年間の賞与がないので年収にすると周りの同年代の人よりもかなり低いと思います。
評価制度についてはどうすれば階級があがるか、細かく具体的な内容が書かれているキャリアパスシートをもとに行うのでそれに書いてあることを達成することを目標にして動きやすいと思います。年齢や性別は関係なく評価はきちんとされていると思います。
年収・給与の改善点:
やはり1番改善して欲しい点は労働の割に給与が見合っていないことです。
残業は当たり前でむしろ残業代を含めてやっと月給は平均にいくくらいです。でも年間の賞与がないので年収にすると周りの同年代の人よりもかなり低いと思います。