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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 --万円 --万円 --万円
年収 440万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は大きいです。
他のゼネコンの同年代より賞与はおおいとおもいます。
残業代は時間外労働として休日出勤と合わせて支給されます。上限があり、満額はもらうことはできません。

評価制度:
年功序列の会社であり、現場が所長次第で決まる。
所長が仕事ができない場合、次席の上司が現場を管理していたが、その上司は年功序列もあってか役職はそこまで高くはなかった。

回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
事業の強み:京都のゼネコンでは比較的仕事が多い会社ではある。事業の弱み:仕事が多
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
勤務時間・休日休暇:基本週1休みで、残業が多い傾向にあります。現場にもよるが、竣
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
福利厚生:本社の近くに社宅がある為、通勤しやすい。オフィス環境:会社は京都市の中
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前から、年間休日が少ないと聞いていたが、それ
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回答者: 男性/ 現場監督/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年09月28日
成長・キャリア開発:研修については新入社員研修が入社後、1,2週間あり、その後は
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