回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 550万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
| 年収 | 550万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：自分に任された仕事をきちんとこなしていれば安定した給与がもらえる。業績が、悪化したとしても社員の給与やボーナスがガクッと下げられることはない。
また会社の役員、社長に直接、給与の不満をしっかりと伝えられる人はそういう場を設けて話し合いをしている人もいて、他の社員より昇給されたりもする。
また会社の役員、社長に直接、給与の不満をしっかりと伝えられる人はそういう場を設けて話し合いをしている人もいて、他の社員より昇給されたりもする。