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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
企業カルチャー・社風:
基本的にかしこまった社風ではなく、ある程度の上下はあれども開けている社風となるので発信はし易い環境になります。
ただ、道徳的な範疇は大事にしているのでそのあたりをしっかり踏まえた上での明るく積極的な姿勢を求められています。

組織体制・コミュニケーション:
元来営業部に関しては、かしこまった社風ではなく、ある程度の上下はあれども開けている社風となるので発信はし易い環境になります。
また、ひと昔前に比べて会社全体で推進してきた営業部と現場側とのコミュニケーションも闊達になってきています。

ダイバーシティ・多様性:
近年開発課においていち早く女性管理職を設け、男女平等への取り組みがはじめられた。
職種的に、クリエイティブな事業となるのでデザインや色出しなど女性デザイナーの重要性が大きい点がこの辺に影響を与えています。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
事業の強み:事業の80%はインテリア問屋のOEMになりますが、昨今の市場変化に応
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
成長・キャリア開発:キャリアを積めば、ある程度自分の裁量権を得られるので自分で探
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:全体の業績アップと個人での実績を出せばそれに見合った昇給・賞与がもらえ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:勤務時間においては7時間45分と一般的な労働時間となります。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
福利厚生:退職金に関しては永年勤続(10年以上)を満たせばそれなりの会社からの退
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日は少ないが、有給は取りやすいのでワークライフバランス
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社後である程度キャリアを積めば、ある意味自由を
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
勤務時間・休日休暇:生産現場で働いていました。三交代制のシフトで回していて、体力
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
入社時の期待と入社後のギャップ:生産現場で働いていた者としては、材料の匂いがきつ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:職種的に、クリエイティブな事業となるのでデザインや色出しなど女
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
事業の強み:強み:とりあえずやってみる精神はあるのでチャレンジしやすい環境ではあ
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回答者: 男性/ 海外営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売事業部/ 役職なし

2.2
口コミ投稿日:2023年08月14日
福利厚生:県外から入社すれば住宅補助8割くらい貰えた。オフィス環境:会社の建物は
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
女性の働きやすさ:子供の学校行事などの為に有給や時間給など取りやすかったり、リモ
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
勤務時間・休日休暇:1年間の休日が決まっており、営業・管理・事務・製造で若干の休
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口コミ投稿日:2023年01月04日

回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年01月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
830万円 --万円 --万円 --万円
年収 830万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与制度(昇給・賞与)については、会社の業績に応じた支給額を検討して頂
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回答者: 女性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年01月04日
働きがい:色々と仕事を任せてもらえるので、責任はありますが自分で考えた事を実行で
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口コミ投稿日:2023年10月05日

回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 60万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 60万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は年2回あります。生産現場は三交代制ですが、交代手当
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
女性の働きやすさ:生産部に関して男女比は半々ぐらいでしたが、上層部は保守的な体質
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
成長・キャリア開発:会社を通して業務に必要な資格を取らせて貰えるので、スキルアッ
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回答者: 男性/ 生産部/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年10月05日
福利厚生:住宅補助はありませんが、通勤手当は多
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