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株式会社カチタスの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2024年01月23日
企業カルチャー・社風:
働きやすさは部課長で全く異なるので、営業部間を跨ぐ異動は転職に近い気がする。

組織体制・コミュニケーション:
毎週木曜の朝にある全社員参加のリモート会議や、四半期に一度ある表彰式でナレッジが社内共有されたり、コンプライアンス違反が起こらぬように社員教育も徹底されていた。店舗内の雰囲気は店長によって大きく異なる。

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ 社員

2.5
口コミ投稿日:2024年01月31日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会はたくさん与えられる。1年目から一通りの業務を
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回答者: 女性/ 営業企画/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ チーフ

3.9
口コミ投稿日:2024年02月12日
企業カルチャー・社風:風通しはよくするように努めている。毎週全国の支店をつないだ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.9
口コミ投稿日:2023年10月24日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は同業他社などに比べると多い印象。1年目から業
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年03月20日
企業カルチャー・社風:雰囲気は店舗によりけり。約2〜5名で一つの店舗です。店舗メ
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回答者: 女性/ 無回答/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年03月15日
組織体制・コミュニケーション:活発で明るい方が多いので、雑談もよくする。日頃から
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2023年11月13日
企業カルチャー・社風:成長意欲が会社全体であるように感じられます。組織体制・コミ
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回答者: 女性/ メンバー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年09月01日
企業カルチャー・社風:とくにないが、会議が多いです。みんなあまり聞いていない様子
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年05月24日
企業カルチャー・社風:営業の割にノルマ数字は厳しくないため負担に感じる人もそう多
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年04月29日
企業カルチャー・社風:上場しているだけあって、トップダウンという感じではなく多方
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年12月04日
企業カルチャー・社風:大企業、不動産業界的な旧態依然な文化は会社的には払しょくし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年09月09日
企業カルチャー・社風:若い店長もいますので、年功序列ではなく実績次第では管理職も
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回答者: 男性/ 店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月01日
企業カルチャー・社風:前よりも、新卒や若い人中心になって来ているのでエネルギーが
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回答者: 男性/ 不動産営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月27日
企業カルチャー・社風:特になし組織体制・コミュニケーション:店舗にもよるが、年齢
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2022年03月23日
企業カルチャー・社風:とにかく目標に向けて、頑張っていこうというメッセージを経営
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回答者: 男性/ 営業メンバー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年10月20日
組織体制・コミュニケーション:何をするにも本部のチェック、承認を通さなければなら
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年11月30日
企業カルチャー・社風:店舗により方針は変わるが基本、個人成果主義なので挑戦する機
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年04月22日
企業カルチャー・社風:雰囲気としては体育会系の感じが強いです。裁量の大きな仕事な
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:真面目な人、営業成績が良い程業務量が増えて精神もやられる組
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回答者: 女性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年07月08日
企業カルチャー・社風:全体として体育会気質な部分もあり、苦手な人はきつい部分があ
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回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月05日
企業カルチャー・社風:配属店舗によるところがあると思います。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ 新卒採用/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 人事総務部・人材開発課/ なし

4.9
口コミ投稿日:2023年11月02日
企業カルチャー・社風:ナレッジ共有が盛んで、良い取り組みはどんどん真似して会社全
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年09月09日
企業カルチャー・社風:週次のウェブミーティングなどを通して会社全体で一体感を持っ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月08日
組織体制・コミュニケーション:上司との距離は近いです。働きやすい方ならいいと思い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2023年01月31日
ダイバーシティ・多様性:男女比は男:女=6:4ほど女性はかなり
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年11月23日
企業カルチャー・社風:店舗によると思います。組織体制・コミュニケーション:所属す
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年10月08日
企業カルチャー・社風:店舗にもよるが若い人が店長や課長になってきているので、風通
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回答者: 男性/ メンバー/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
企業カルチャー・社風:よいものはどんどん取り入れて実行していこうという空気は会社
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年06月23日
組織体制・コミュニケーション:店舗によると思いますが、私がいた店舗では上司とも気
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 西日本営業部/ なし

3.7
口コミ投稿日:2021年09月01日
企業カルチャー・社風:よくある営業会社。ハードな体
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2020年01月11日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】自分の裁量で休憩を取ることが出来ま
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部

4.3
口コミ投稿日:2024年01月10日
企業カルチャー・社風:若手が多いこともあり、風通しのよさはあった。役員や本部との
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月24日
企業カルチャー・社風:頑張る人がどんどん上に上がっていくように思う。組織体制・コ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2020年12月11日
組織体制・コミュニケーション:チーム(店舗や課)でノルマを達成に向けて頑張る事を
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回答者: 男性/ 法人営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年11月22日
企業カルチャー・社風:自分の裁量で成績を作っていけるので挑戦する機会はかなりある
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