株式会社カザミフーズのカテゴリ別口コミ（24件）
株式会社カザミフーズの回答者別口コミ（3件）
- 商品開発部 / 専務取締役 / 商品開発 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2015年時点の情報
2.7
最新の回答：2024年03月08日
- 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2014年時点の情報
2.4
最新の回答：2021年09月20日
- 営業部 / 営業 正社員/ 在籍11～15年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.9
最新の回答：2020年10月06日
株式会社カザミフーズの職種別口コミ（24件）
株式会社カザミフーズの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇：この会社でのワークライフバランスはいかがですか？勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援：リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社カザミフーズの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
口コミ投稿日：2020年10月06日
株式会社カザミフーズの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風：この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか？
Q.組織体制・コミュニケーション：この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか？
Q.ダイバーシティ・多様性：性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社カザミフーズの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
2.9
株式会社カザミフーズの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ：この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか？
株式会社カザミフーズの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
2.9
株式会社カザミフーズの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発：この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか？
Q.働きがい：この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか？
株式会社カザミフーズの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
2.9
成長・キャリア開発:
様々な企業案件から調味料を独自に開発する。
一般のスーパー等では企業名は見ることはまれだが、大手メーカーの仕事を請け負っている。
働きがい:
自分なりの商品開発、提案が可能。
自分の考えた商品が店頭に並んだ時に喜びを感じた。
様々な企業案件から調味料を独自に開発する。
一般のスーパー等では企業名は見ることはまれだが、大手メーカーの仕事を請け負っている。
働きがい:
自分なりの商品開発、提案が可能。
自分の考えた商品が店頭に並んだ時に喜びを感じた。
株式会社カザミフーズの入社前とのギャップの口コミ
この口コミの質問文
Q.入社時の期待と入社後のギャップ：あなたが入社時に期待していたことと、入社後のギャップがあれば、具体的に教えてください。
株式会社カザミフーズの評判・口コミ 入社前とのギャップ
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
2.9
株式会社カザミフーズの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み：この会社の事業には、どのような強みがありますか？
Q.事業の弱み：この会社の事業には、どのような弱みがありますか？
Q.事業展望：この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか？
株式会社カザミフーズの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日：2020年10月06日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
2.9
事業の強み:
長年蓄積された調味料の開発技術がある。
調味料のトータルプロデュースが可能。
食品業界の知識や経験が得られる。
事業の弱み:
基本的にOEMメーカーなので、売上は取引先の業績によってアップダウンがある。
人員の高齢化がかなりすすみ、将来の人員体制が不安。
事業展望:
新規顧客を重視いている。
長年蓄積された調味料の開発技術がある。
調味料のトータルプロデュースが可能。
食品業界の知識や経験が得られる。
事業の弱み:
基本的にOEMメーカーなので、売上は取引先の業績によってアップダウンがある。
人員の高齢化がかなりすすみ、将来の人員体制が不安。
事業展望:
新規顧客を重視いている。
株式会社カザミフーズの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度：この会社の給与制度（昇給・賞与・各種手当など）には、どのような特徴がありますか？
Q.評価制度：この会社の評価制度（昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など）にはどのような特徴がありますか？
株式会社カザミフーズの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日：2021年09月20日
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
2.4
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 330万円 | 24万円 | 0万円 | 30万円 |
| 年収 | 330万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 24万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 30万円 |
給与制度:
役職が付く際にはそれなりに昇給するようです。賞与は業績連動であり特に決まったルールはなく、残念ながら在職していた時はほとんどが僅かな金額でした。
評価制度:
在職時は給与テーブルが決まっていて年齢と1年間を通じての業績評価で昇給する仕組みでした。若手社員の評価は少し甘めにして昇給できるよう優遇していたような感じがありました。
役職が付く際にはそれなりに昇給するようです。賞与は業績連動であり特に決まったルールはなく、残念ながら在職していた時はほとんどが僅かな金額でした。
評価制度:
在職時は給与テーブルが決まっていて年齢と1年間を通じての業績評価で昇給する仕組みでした。若手社員の評価は少し甘めにして昇給できるよう優遇していたような感じがありました。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社カザミフーズの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社カザミフーズの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 営業部
退職金制度はない
オフィス環境:
本社を移転しオフィス環境はよい。
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