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株式会社オンリーネットの口コミ・評判(一覧)

4.5
(回答:8人)

株式会社オンリーネットの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オンリーネットで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを19件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オンリーネットへの転職・就職活動をサポートします!

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回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
福利厚生:グループ企業に多様な分野があり、またそのサービスを受けられ、特に女性では美容に関するメンテナンスや日常必需品となる美容商品など質の高い商品を安く購入する事ができ、また旅行などでレンタカーを利用する時は他にはない、高級車が借りれたりと中々面白いと思います。また飲食店ではオシャレな店舗があるので社員のステータスとして利用もできるのではないでしょうか。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:教育制度はあると思いますが、単に新人研修で教えてもらうだけでははじめの第一歩もわからないと思いますが、入社されて決まった研修以外の勉強がないから成長できないなどと判断する方であればむいてないと思います。すべては毎日が自分勉強です。教育・研修といった決まったものも確かに大切ですが、それ以外に自分から勉強しようと思う姿勢でなければ成長はできないと思います。就職した時点で学生ではありません。自分から何でも聞ける・覚えようとする姿勢は必要であり、そんな事が聞ける環境の会社だと思います。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:社会への貢献を目的として働かれる方は、中々、実感がわかないかもしれません。自分の業務を自分が社会に貢献できていると判断すればそれは自分の中で社会貢献できていると判断できると思います。何が社会貢献なのかは社会一般的に考えるのではなく、すべて自分の捉え方だと思います。例えばイベント制作の部署でイベントを企画して成功させると言う事はイベントに参加した人達が満足しているのでそれは少なからず人を喜ばしているので人のココロの喜びとして貢献していると考えるならそれも社会貢献の一つではないでしょうか。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
評価制度:直属の上司はクリエイティブ系の仕事内容の流れや実情を理解してくれているが、上層部にはどのような過程を経てデザインが完成しているのかがあまり理解されていない気がする。毎年昇給してはいるが、評価基準が少々不透明かもしれない。
口コミ投稿日:2019年01月25日
回答者:40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:グループ企業は美容事業をはじめ、多種多様の業種の事業を展開しているため、商品や営業支援ツール、販促物の制作がメインなので作ったものに対しての評価や現場の生の声が聞けて、現場と一緒に改善していけより質の高いモノづくりができるのが魅力!自社制作物以外にも外部のクライアント案件も請け負っており、デザイン制作会社の動きもアリ!
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:40代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:企画提案では最初から最後まで自分の提案を企画におこし、取引先へ提案⇒実施⇒成功⇒評価をダイレクトに体感できる事ができるので良い時・悪い時などハッキリわかり、悪い時は何が悪かったか、良かったときは何が良かったかをまずは自分で考える時間がある為、毎回やりがいは感じれる職場だと思う。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:入社時に会社概要や事業内容などは詳しく説明していただけますが、技術面での研修は特になく如何に自身で学習していくかが肝となっています。先輩社員に不明点をすぐに聞ける環境ではありますが、少人数部署のため制作が完全に止まってしまう状態になるので、少し憚られる面もあります。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:目の前の自分の仕事を着実かつ一所懸命に取り組むことで、任せてもらえる範囲も広がったように思う。また、様々なデザイン経験を積むことで、臨機応変に物事に対応する力がついたと感じている。スペシャリストからゼネラリストを目指すという意識も生まれた。
口コミ投稿日:2019年01月25日
回答者:50代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.3
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:まずは、人と人とのつながり、コミニュケーこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
教育・研修:部署の人間関係は良好だと感じている。経験豊富なベこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月25日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:WEB・DTPチームのメンバーはそれぞれ2人ずつとこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:与えられた業務だけ淡々と作業したい方には向きませんこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:20代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
働きがい:基本的に自社グループの商品の販促物等を制作しているこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:デザインの担当業務で専門知識・スキルの向この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:50代 / 女性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 301~400万円
4.3
2019年時点の情報
働きがい:自分で提案、考えたことに上司に相談すれば、何でも挑この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月29日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
成長・キャリア開発:幅広く事業を展開している関係上、制作関連この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
事業での社会貢献:女性の「美」に対するお悩みやニーズに耳をかこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月24日
回答者:20代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
評価制度:上長がかなり案件を抱えていて多忙を極めており、オフこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月25日
回答者:40代 / 男性 / クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他) / 現職(回答時) / 正社員
2019年時点の情報
会社の安定性:化粧品メーカーや美容関連企業をはじめとしたグルこの内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。この内容は検閲され、見ることはできません。閲覧可能になるのは、会員登録またはログインをお願いします。
口コミ投稿日:2019年01月24日

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他の企業の求人を見る(5件)

ダイキン工業株式会社
経理スタッフ(決算、税務、会計など) 正社員
月給22.5万円以上+賞与年2回/想定年収450万円~650万円<本社>大阪府大阪市北区中崎西2-4-12 梅田センタービル(JR各線「大阪駅」より徒歩約10分)
株式会社ダスキン
社内SE(PM候補)※完全週休2日制/転勤なし 正社員
月給22万円~+賞与+残業代全額支給 ※想定:450万円~700万円大阪府吹田市豊津町1-33(北大阪急行線・御堂筋線「江坂駅」より徒歩3分)※転勤なし
アイリスオーヤマ株式会社
飲料水の製造スタッフ ★新規事業の立ち上げメンバー募集! 正社員
月給18万円~21万9000円+諸手当 ★賞与年2回★年収例:450万円/23歳<富士小山工場>静岡県駿東郡小山町桑木221-1 ※車通勤OK!※U・Iターン歓迎!
AGC株式会社
フッ素樹脂の品質保証 ※次世代技術での需要拡大中!<福利厚生充実!> 正社員
月給26万円~ ※残業代別途支給千葉県市原市五井海岸10
株式会社神戸製鋼所
航空機用チタン合金鍛造品の生産技術 正社員
月給23万円以上 ◎想定年収は390万円~700万円高砂製作所/兵庫県高砂市荒井町新浜2-3-1  山陽電鉄「荒井駅」から徒歩10分 転勤無し

気になる企業の口コミを見よう

Lighthouse 会社ロゴ
会社名株式会社オンリーネット
業界 化学・素材関連
医薬品・日用品・その他メーカー関連
URLhttp://www.onlynet.co.jp
所在地 大阪府大阪市中央区南船場4丁目4-10辰野心斎橋ビル 12F
※ 一部、四季報データ参照
株式会社オンリーネット
4.5
(回答:8人)
  • 会社の成長性 ・将来性3.0
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.0
  • 活気のある風土4.4
  • 20代成長環境4.8
  • 仕事を通じた社会貢献4.4
  • イノベーションへの挑戦4.5
  • 経営陣の手腕3.0
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %
他の企業を見る
三菱ケミカル株式会社
(3.4)
三菱ケミカル株式会社

回答(98人)/口コミ(1209件)

平均年収(正社員)599万円

残業時間(月間)24時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / プラント運転員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 製造 / 平社員 / 401~500万円
福利厚生:家賃補助は6割負担が有り難い。持株会は7パーセント奨励金が出... (続きを見る)

富士フイルム株式会社
(3.4)
富士フイルム株式会社

回答(58人)/口コミ(847件)

平均年収(正社員)776万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / 研究職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 801~900万円
給与制度:組合員では900万前後まで、上げることができる。期末の評価に... (続きを見る)

日本ロレアル株式会社
(3.8)
日本ロレアル株式会社

回答(91人)/口コミ(828件)

平均年収(正社員)591万円

残業時間(月間)30時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 販売員 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下
福利厚生:年間休日数は多いが、有給休暇が取得できるかは各店舗のチーフ次... (続きを見る)

アイリスオーヤマ株式会社
(3.6)
アイリスオーヤマ株式会社

回答(106人)/口コミ(776件)

平均年収(正社員)484万円

残業時間(月間)39時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / 金型開発 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 601~700万円
給与制度:各種手当ては豊富です。扶養手当てが妻:1万円、子5千円(一人... (続きを見る)

花王株式会社
(3.7)
花王株式会社

回答(92人)/口コミ(660件)

平均年収(正社員)625万円

残業時間(月間)28時間

社員口コミ

回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 701~800万円
給与水準:自分はカネボウ化粧品採用。他にも販社(KCMK)や... (続きを見る)

コーセー化粧品販売株式会社
(3.4)
コーセー化粧品販売株式会社

回答(87人)/口コミ(654件)

平均年収(正社員)309万円

残業時間(月間)15時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 300万円以下
給与制度:自宅待機になったときも全額給与が支払われました。社員のことを... (続きを見る)

株式会社神戸製鋼所
(3.3)
株式会社神戸製鋼所

回答(84人)/口コミ(638件)

平均年収(正社員)586万円

残業時間(月間)26時間

社員口コミ

回答者:30代 / 男性 / 技術職 / 現職(回答時) / 中途入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 401~500万円
企業カルチャー・社風:鉄鋼メーカーであるが、アルミなどの素材や建機等の機械、溶接棒... (続きを見る)

新日鐵住金株式会社
(3.2)
新日鐵住金株式会社

回答(84人)/口コミ(592件)

平均年収(正社員)580万円

残業時間(月間)38時間

社員口コミ

回答者:20代 / 男性 / 設備エンジニア / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / 301~400万円
給与制度:完全年次+α(数万円/月)なので同期間ではあまり差がつきにく... (続きを見る)

株式会社アルビオン
(3.4)
株式会社アルビオン

回答(79人)/口コミ(590件)

平均年収(正社員)360万円

残業時間(月間)14時間

社員口コミ

回答者:20代 / 女性 / 美容部員 / 現職(回答時) / 新卒入社 / 在籍3~5年 / 正社員 / 300万円以下
勤務時間・休日休暇:休みは多い方だと思う。残業は店舗によってかなり変わる。ほぼ残... (続きを見る)

株式会社カネボウ化粧品
(3.3)
株式会社カネボウ化粧品

回答(42人)/口コミ(517件)

平均年収(正社員)417万円

残業時間(月間)25時間

社員口コミ

回答者:30代 / 女性 / 美容部員 / 退職済み(2020年) / 新卒入社 / 在籍11~15年 / 正社員 / 301~400万円
企業カルチャー・社風: 親会社の花王の方針に必死についていこうとしている組織体制・... (続きを見る)