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株式会社オンライフの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ データマーケ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティンググループ

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
福利厚生:
一時期まで住宅手当も支給されていました。
オフィス最寄り駅から3駅?の範囲内で手当てが支給されていた。
オフィス近辺はちょっと離れると一人暮らし向けの住宅も多いことから利用している子はたくさんいました。

オフィス環境:
五反田のオフィスビルのワンフロアをオフィスとして使ってました。
オフィス自体は会議室が合計4つもあり、内装にはお金を相当かけていたようでした。
40人程集めれる大会議室もあり、全体会議以外にもよく社内飲み会にも使われていました。
さらにカフェスペース、休憩スペースなども完備されていて居心地は良かったです。

株式会社オンライフの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ データマーケ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティンググループ

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
勤務時間・休日休暇:
有休はしっかりとれました。
有休とは別に毎月半休(女性1日)がもらえます。この福利厚生は色々と便利でした。ただ、若い社員は前日の二日酔い休みなどに利用していた。

株式会社オンライフの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月19日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
企業文化・社風・組織体制:社長・役員陣がとてもフランクで、話しやすい。社員同時も仲が良い印象で、楽しみながら仕事ができていると思います。

株式会社オンライフの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
女性の働きやすさ:
全社員中、女性社員が7割近いので働きにくいという事はないと思います。

株式会社オンライフの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2021年12月17日

回答者: 男性/ マーケター/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2021年12月17日
成長・キャリア開発:
自由になんでもできる、というよりは与えられた役割をこなす事が多い為、将来的なキャリア開発や成長に繋がるとは言い難い環境です。

株式会社オンライフの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2022年06月21日

回答者: 男性/ データマーケ/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ マーケティンググループ

2.8
口コミ投稿日:2022年06月21日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社の理由
ECと美容に興味があったから。

入社後のギャップ
社員の年齢層は全体的に若い。
派手な服装の女性や短パン出勤の男性もいる雰囲気で、社内飲み会も頻繁に行われていたのでそういったノリが好きな人には最高の環境と言えます。

株式会社オンライフの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2017年10月06日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2017年10月06日
雇用の安定性:2017年1年間の離職率が30%を超えており、特に中堅社員の離職が目立ちます。主体的に仕事を回せていける人材が減っており、業務にムリ・ムダ・ムラがあり、業務進行の滞りが目立ちます。

株式会社オンライフの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年11月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:基本給のアップは外部に委託している査定業者の目標値をクリアした場合とされています。しかし実際は達成不可能な数字と、仮に達成しても目標値の修正が勝手に行われます。