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株式会社オリンピアコンサルタントの口コミ一覧ページです。株式会社オリンピアコンサルタントで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを33件掲載中。ライトハウスは、株式会社オリンピアコンサルタントへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

成長・キャリア開発:
技術士やRCCMには資格手当あり。
資格試験に関しては、今年度より半額は会社負担となった。

研修は3年前から始まった新入社員研修は魅力だが、1年目から2年目、2年目から3年目と研修期間が短くなっており、そこは少し不安を感じる。
その他、外部で開催される研修には積極的に参加させてくれる。

働きがい:
社会貢献してるというのは、働いていてわかる。

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

福利厚生:手当は通勤手当のみ。ただし、最近の新卒一人暮らしに限り住宅補助が出始め

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

組織体制・コミュニケーション:他支店間の交流は、zoom等で盛んになった。支店を

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

事業の強み:公共事業を扱うので、浮き沈みが少ない事業の弱み:やっつけ仕事になり、

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

福利厚生:退職金は自分の給料からの積み上げで、その他ここに書かれているような福利

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

勤務時間・休日休暇:中小企業のオーナー会社で働くとは、ここまでしんどいと思うほど

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

福利厚生:給与から積み立てた退職金制度はありました。その他はありません。オフィス

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

入社時の期待と入社後のギャップ:自分が頑張れば頑張った分だけ会社の規模が大きくな

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

企業カルチャー・社風:会社の金は俺のもの。社員にはお金をかけない。組織体制・コミ

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年08月31日

女性の働きやすさ:男性はかなり消費されますが、女性にとっては働きやすい会社だと思

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

福利厚生:夏季休暇は個人の有給休暇で取得するため、1年目の社員は夏季休暇は無い。

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

福利厚生:福利厚生は何も無い。有給休暇も取った記憶がない。夏期休暇もなかった。オ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

勤務時間・休日休暇:年間を通じて時間外勤務が多く、100時間を超えている人も多い

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は建設コンサルタントのため、やはり残業時間は長い。有

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

事業の強み:市役所などが発注している公共事業を請け負っていること。事業の弱み:逆

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.4

口コミ投稿日：2021年11月14日

成長・キャリア開発:多忙でキャリア開発にかける時間も余裕もない。働きがい:毎日2

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

女性の働きやすさ:女性が多い職場のため、働きやすさは保証します。女性の管理職登用

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

成長・キャリア開発:元請と下請の両方をしていたため、他の大手企業のやり方が非常に

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
720万円	--万円	--万円	--万円

年収	720万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:昇給は就業規則に、〇箇月分などの表記はなく、役員によって決定される。評

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

成長・キャリア開発:業務に追われ、成長など望めない働きがい:働き甲斐を感じたこと

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

勤務時間・休日休暇:事業計画は、売上金額ありきの状態。人員と金額・事業量が見合っ

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月30日

福利厚生:確定拠出型年金（個人型）の手続きを総務部へ申し入れたところ、嫌々書類手

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月28日

多様な働き方支援：有給休暇は1か月まえから申請しないと認められず、風邪で休んだ場

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回答者：男性/ 設計部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	21万円	0万円	87万円

年収	350万円
月給（総額）	21万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	87万円

評価制度:職能要件などが定められてないため、昇進や昇格は上層

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年04月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】知人の紹介【入社後のギャップ】仕事の成果品の

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回答者：男性/ 設計/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 設計/ 係長

1.6

口コミ投稿日：2022年02月23日

女性の働きやすさ:経営陣が受け入れてくれれば、何で

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回答者：男性/ 技術職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年12月17日

入社時の期待と入社後のギャップ:総務部が常務以外

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月10日

勤務時間・休日休暇：当初の話とは違って繁忙期には物凄い残業がありました。職種とし

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月10日

働きがい：経験者が多くの業務を少数でこなしているという状況です。知識のない採用者

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月10日

教育・研修：教育制度は全くありませんでした。パートなのでそういうものだと思ってい

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月10日

事業での社会貢献：インフラ整備にかかわっているという点で、下水道は目には見え辛い

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：直属の上司の評価が直結するとは限らないという状況でした。何度か掛け合っ

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回答者：女性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年07月10日

福利厚生：健康保険等はちゃんと入れてもらえましたが、有給に関しては勤務中は全く取

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口コミ・評判に関する注意事項

ライトハウスはユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社オリンピアコンサルタント
業界	不動産・建設（建設コンサルタント・土木建築サービス）
URL	http://www.olympia-con.co.jp/
所在地	岐阜県大垣市小野４丁目４０－１

従業員数	57名
設立年	1991年
資本金	70百万円
代表者	長瀬功一
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		日本工営株式会社 3.5 口コミ(606件)

(3.5)	パシフィックコンサルタンツ株式会社口コミ(620件) 平均年収（正社員） 699 万円残業時間（月間） 49 時間
社員口コミ回答者：女性 / コンサルタント / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員事業の強み:特に強みはない。強いて言うなら複数部門合同での業務にはスピー... (続きを見る)

(3.2)	株式会社ティーネットジャパン口コミ(544件) 平均年収（正社員） 404 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：男性 / エンジニア / 退職済み（2024年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員成長・キャリア開発:研究制度は一応あるが，業務を通じて自分で学んでいくという感じ... (続きを見る)

(3.3)	株式会社オリエンタルコンサルタンツ口コミ(501件) 平均年収（正社員） 609 万円残業時間（月間） 56 時間
社員口コミ回答者：女性 / cadオペ / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 派遣社員 / 道路 / 派遣成長・キャリア開発:派遣だと、ここで実力をつければ、転職には有利になるのではない... (続きを見る)

(3.2)	株式会社アットキャド口コミ(441件) 平均年収（正社員） 352 万円残業時間（月間） 29 時間
社員口コミ回答者：男性 / CADオペレーター、事務 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:CADオペレータを派遣先で育てて、「手に職を」。結局、派遣先... (続きを見る)

(2.9)	株式会社長谷工コミュニティ口コミ(432件) 平均年収（正社員） 479 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / 人事 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 人事成長・キャリア開発:管理業務主任者を持っていないと昇給がほとんど出来ないため中途... (続きを見る)

(3.3)	株式会社類設計室口コミ(417件) 平均年収（正社員） 439 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：女性 / 教育コンサルタント / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / 教育事業部入社時の期待と入社後のギャップ:勤務時間や職務内容に関してはおおよそ聞いていた通りでした。私... (続きを見る)

(2.9)	ビューローベリタスジャパン株式会社口コミ(353件) 平均年収（正社員） 498 万円残業時間（月間） 35 時間
社員口コミ回答者：男性 / 建築 / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員成長・キャリア開発:1人に対する業務負荷が高いので、踏ん張れば多くの経験値、知見... (続きを見る)

(2.3)	株式会社トクオ口コミ(331件) 平均年収（正社員） --- 万円残業時間（月間） -- 時間
社員口コミ回答者：男性 / 企画営業部 / 退職済み（2019年） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / 営業部福利厚生:本社の徒歩圏内にはコンビニが二軒あります。車で少し行けば、ス... (続きを見る)

(3.4)	株式会社建設技術研究所口コミ(271件) 平均年収（正社員） 743 万円残業時間（月間） 53 時間
社員口コミ回答者：男性 / 橋梁系 / 現職（回答時） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員入社時の期待と入社後のギャップ:入社時に期待していたこと：繁忙期以外はPM8時までには帰れる... (続きを見る)

(3.5)	八千代エンジニヤリング株式会社口コミ(227件) 平均年収（正社員） 640 万円残業時間（月間） 44 時間
社員口コミ回答者：男性 / 技術職 / 退職済み（2016年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員事業の強み:総合建設コンサルタントとしては大手で、技術開発にも積極的。事... (続きを見る)

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