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株式会社オリックスの口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

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  • 会社の成長性 ・将来性0.0
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  • 実力主義0.0
  • 活気のある風土0.0
  • 20代成長環境0.0
  • 仕事を通じた社会貢献0.0
  • イノベーションへの挑戦0.0
  • 経営陣の手腕0.0
平均年収(正社員)
1050万円
(平均年齢 41 歳)
残業時間(月間)
50時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社オリックスの評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オリックスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを25件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オリックスへの転職・就職活動をサポートします!

株式会社オリックスの年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

1050万円 (平均年齢 41.0歳)

回答者の年収範囲

1050~1050万円

回答者数

1 (正社員)

回答者の平均年収 :1050万円 (平均年齢 41.0歳)
回答者の年収範囲 :1050~1050万円
回答者数 :0 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
福利厚生:【セミナーや資格取得などへの金銭面での補助】資格を取得して場合、補助金がでた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】個人の成果重視。きわめて高い目標が設定され、その達成のために何をしたかが実績とともに評価される。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【周囲のサポート】新人から中堅まで、段階的な研修制度あり。Q&AなどをDB化して共有。OJTが充実。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】はい。顧客(マンション管理組合の課題である経費増加への対応策として電気料金の削減に貢献している。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
会社の安定性:【柱となる事業・強み】金融から不動産まで、金融関連サービスにおける  他社に真似ができない総合力がある
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】「やりがいに感じる点」 日本経済を支えている点  「厳しさを感じる点」 金融業であるのでドラスティックな判断をせざるを得ない点
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】そう思います。与えられた仕事だけでなく、自分で考えて他の人が業務をスムーズにできるように仕事をしていたから。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【チームの成果重視or個人の成果重視】一義的にはチーム成果。そこから、個人の成果の評価に降りてくる。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【「成長した」と感じるとき】営業や同じ部署の人から自分宛にたくさん仕事を依頼されたときに感じました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【やりがいに感じる点・厳しさを感じる点】やりがい:会社の成長戦略に貢献  厳しさ:仕事量、専門性
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】事業再生に成功した際に、関わったすべての人に喜んでもらえた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】風通しがよい環境なので、上司に対しても意見は述べられた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
事業での社会貢献:【誰かの役に立っていると感じる点】事業再生では、人の役に立っていると感じる仕事であった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 退職済み / 正社員
2005年時点の情報
成長・キャリア開発:【身につくスキル・能力】宅建の知識、資格を取得できた。不動産関連の仕事全般に役立った。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【上司への意見・提案のしやすさ】しやすい。普段からコミュニケーションがいい。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【仕事の中で一番嬉しかった事】債権管理実績が評価され、社内表彰を受けたこと
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:50代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】感じる。若年層優遇の人事評価制度。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
成長性・将来性:【成長性・将来性を感じる点とその理由】事業展開の点で、成長性を感じた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
働きがい:【新しいことへの挑戦のしやすさ】中途採用の方も多く、風通しはよかった。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / 営業系(営業、MR、営業企画 他) / 退職済み / 正社員
2006年時点の情報
成長・キャリア開発:【身に付く知識・スキル】金融、法務についての専門性は身につけられた。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

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会社名株式会社オリックス
業界 各種サービス関連
URLhttp://www.orix1987.co.jp/
所在地 大阪府大阪市福島区大開3丁目1番2号野田パークマンション1F
※ 一部、四季報データ参照
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