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株式会社オリエンタルゴールドの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 部長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年10月04日
企業カルチャー・社風:
会社は社員たちの、人としての成長を大事にしています。
稼いでいても人として間違っていたら意味がないなど基本的なことから教えてくれます。

仕事とプライベートを分ける風土です。
休日は連絡を取り合うこと、社員同士で遊ぶ、食事に行く、社内恋愛などはしません。

組織体制・コミュニケーション:
組織体制としては各拠点に
拠点長1名、チームリーダー複数名、一般社員という構成です。
役職も成果によってついてきますが、役職=役割という認識ですので
役職が離れているから話しにくい、相談しづらいという環境ではありません。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2021年12月29日
企業カルチャー・社風:朝からテンションMAXな会社です。出勤30分前には出社して
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年07月30日
企業カルチャー・社風:元気、チームで頑張る社風なので周りを活性化させるためにも明
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年02月14日
組織体制・コミュニケーション:分からない事はすぐに教えてもらえたりするので良かっ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2021年05月28日
企業カルチャー・社風:朝の朝礼では目標を1人づつ大声で言っていき自分たちを鼓舞す
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年10月27日
企業カルチャー・社風:すごく賑やか。最初は驚きましたが段々自分もそれに馴染んでい
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2023年07月20日
組織体制・コミュニケーション:チームでミーティングしたり営業先に移動するので関係
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業文化・社風・組織体制:明るいです。元気もあります。ポジティブな考えを持ってい
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】就業規則では、1時間45分となって
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月15日
企業理念の浸透:資料を渡され、みんなで読むことが多いです。会議で唱和したりと、理
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回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月24日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】良いところは、数時間に1度休憩がこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2020年07月21日
企業カルチャー・社風:とにかく体育会系です。ただパワハラやモラハラなどはありませ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:良くも悪くも支店がチーム仕事上の相談や営業スキルの指導
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
企業文化・社風・組織体制:私は特に不満には思わないが常にポジティブ思考ハキハキと
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2020年06月29日
企業カルチャー・社風:完全に体育会系です。大きな声をださなければなりませんが、お
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:頑張っても、結果を出さなければ意味がないので、結果を出
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2017年10月01日
企業文化・社風・組織体制:どんなひとでも、成約をとれば評価をしてもらって、給与に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年10月17日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】休憩時間はほぼないものと考えていい
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