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株式会社オリエンタライズの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2017年07月04日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年07月04日
福利厚生:私が5S活動を推進しているから。まずは社長以下会社ををきれいにするということを何故やるのか、その結果どういう効果があるのか、ということを改めて認識させることが重要であり、建物や設備が新しいとか、古いとは問題ではない。  会社をキレにするということは、新品で買った状態をできるだけ長く保つことであり、本来の目的や機能を維持させることにある。その結果として従業員の  精神的な効用も得られるということ。  その活動で重要なことは「明確な目標」と「具体的な計画」を従業員全員に明示することです。

株式会社オリエンタライズの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
勤務時間・休日休暇:特になし満足できる点は何一つないと思う。強いて言うなら日、祝日が休みである点休日にも業務連絡が入る為、休んだ気になれない。

株式会社オリエンタライズの企業カルチャー・組織体制の口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【社員が改善すべき点】良い意味での競争、争いが少ない、あるいはまったくないように思います。なれ合いとまでは言いませんが、もう少しウエットな面もあって良いかと感じます。

株式会社オリエンタライズの成長・働きがいの口コミ

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口コミ投稿日:2018年12月27日

回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
教育・研修:【周囲からのサポート】組織がややフラットになりすぎているせいか、深い指導とういう側面が不足しているように感じます

株式会社オリエンタライズの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2016年12月06日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2016年12月06日
会社の安定性:会社の設備・備品が充実すると仕事がしやすくなると思います。

株式会社オリエンタライズの年収・給与の口コミ

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口コミ投稿日:2018年03月30日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:売上を伸ばせという圧があるが、売上を達成しても一定水準以下の売上であればインセンティブは付かない。賞与、給与が主観的な評価で決められる為、数字として見えないものは評価の対象になっていない。