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株式会社オカダ電子の口コミ・評判 | 転職・求人・採用情報

3.4
(回答:3人)
※10名未満の少ないデータから算出されています
  • 会社の成長性 ・将来性3.5
  • 事業の優位性 ・独自性3.0
  • 実力主義3.5
  • 活気のある風土2.5
  • 20代成長環境4.5
  • 仕事を通じた社会貢献3.5
  • イノベーションへの挑戦4.0
  • 経営陣の手腕3.5
平均年収(正社員)
---万円
(平均年齢 -- 歳)
残業時間(月間)
--時間
給与・年収の納得度-- %
勤務時間の納得度-- %
休日・休暇の納得度-- %
職場の人間関係の満足度-- %

株式会社オカダ電子の評判・口コミ | 転職・採用情報ページです。株式会社オカダ電子で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを13件掲載中。エン ライトハウスは、株式会社オカダ電子への転職・就職活動をサポートします!

株式会社オカダ電子の年収分布

(人)
(万円)

回答者の平均年収

375万円 (平均年齢 37.5歳)

回答者の年収範囲

250~450万円

回答者数

4 (正社員)

回答者の平均年収 :375万円 (平均年齢 37.5歳)
回答者の年収範囲 :250~450万円
回答者数 :3 (正社員)
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
4.0
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:いろいろな仕事を任せていただけるのでやりがいがあり、
今まで自分の知らなかったことをたくさん知る事ができて、すごく勉強になります。
また、みなさんが親切なので、いろんな事を教えていただけます。
この会社に入り、家族からしっかりしたね。と言われました。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【実践で覚える仕事or研修で覚える仕事】業務時間内では研修がないため、必要な場合は、自己研修となります。そういった意味で、実践の中で覚える環境だと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
4.0
2014年時点の情報
成長性・将来性:まだまだ成長していく会社だと思います。
いろんな事に関して、少しづつではありますが、よくなってきていると思います。
それが数字にも繋がっていると思うし、大手企業との取引も多くなってきている理由かと思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.0
2013年時点の情報
事業での社会貢献:病院関連のシステムや、公共事業のシステムなど具体的にわかりやすく社会に貢献できる業務に携わっており、その必要性を肌で感じることができました。
また、Padなどの最新技術をつかった業務もあり、最新技術の活用を社会に拡めてゆくという意味でも、貢献されているとおもいます。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

その他おすすめ口コミ

回答者:30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.0
2013年時点の情報
働きがい:すべてを任せてもらえ、1から構築していくことを学び、実際に体験できるので、大きな自信になります。
必然とお客様との関わりは密になり、作り上げるという使命感と、その後に得れるお客様からの評価、信頼は、自身における財産です。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】プロジェクトを進める上で、ほぼ、個人裁量となるので、そういった意味で自己成長となると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【会社で成長できる人】プロジェクトが自己主体で運用しているので、全ての事を自分で出来る人が成長出来ると思います。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【新しい提案に対して歓迎する風土か】結果主義であるので、逆に否定されることもなく、プロジェクトは進行します。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
働きがい:【成長が待遇に反映をされているか】残念ながら、成長も成果も含めて、ほとんど反映されているとは、言い難いです
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【スキルを高める取り組み】過去事例などを情報交換して、直接、異なる案件であっても技術を活用しています。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
教育・研修:【教育・研修について】勤務時間内では、全くありません。必要となる技術の習得は、自己研修となります。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長に対する支援】ほとんどありませんが、強いて挙げるのであれば、他案件との工程の調整などです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日
回答者:40代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 現職(回答時) / 正社員
2014年時点の情報
成長・キャリア開発:【成長できる環境か】仕事を通じて成長出来ると思います。方針、手段は当人任せとなっているためです。
口コミ投稿日:2015年08月 1日

株式会社オカダ電子の回答者別口コミ (2人)

  • 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)
2014年時点の情報
    20代 / 女性 / 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他) / 現職(回答時) / 正社員 / 300万円以下
4.02014年時点の情報
  • IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)
2013年時点の情報
    30代 / 男性 / IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他) / 退職済み / 正社員 / 301~400万円
3.02013年時点の情報

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会社名株式会社オカダ電子
業界 インターネット・IT・通信関連
URLhttp://www.okada.co.jp/
所在地 奈良県奈良市歌姫町10 番地
※ 一部、四季報データ参照