口コミ投稿日:2023年11月22日
口コミ投稿日:2021年01月29日
回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
4.3
同じ業界の企業の口コミ
3.4
北海道虻田郡ニセコ町字元町436-2
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:お茶が好きなひと、食べ物に興味があるスタッフが多いので、共通...
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3.6
兵庫県加古川市加古川町備後358-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:バリバリの営業の会社です。組織体制・コミュニケーション:リー...
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3.1
東京都渋谷区千駄ヶ谷5丁目33-8サウスゲート新宿ビル 6F
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】キャンペーンが頻繁にあり、それをちゃ...
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3.0
東京都千代田区
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ スーパー店員/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
企業カルチャー・社風:お客様を第一にする姿勢、時代に合わせて変えるべきところは変え...
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3.8
東京都板橋区向原3丁目9-2サントスビル
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:部署関係なくコミュニケーションが取りやすい環境です。困ったこ...
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3.4
福岡県那珂川市
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
企業理念の浸透:朝礼、会議の始まりには必ず社則と経営理念の唱和があります。全...
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3.3
大阪府大阪市淀川区西宮原2−2−22
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 惣菜/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 惣菜
企業カルチャー・社風:更衣室の人数制限から、休憩室での黙食、検温、健康チェックシー...
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4.1
愛知県豊橋市東田町151-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:面倒見の良い人が多く、相談しやすいので雰囲気も良いです。会社...
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2.7
兵庫県三田市ゆりのき台5丁目32-1
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 女性/ 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】だらけてしまう事はほとんどないが、時間によっ...
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2.9
神奈川県川崎市宮前区犬蔵1丁目23-13
流通・小売・スーパー・コンビニエンスストア
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:哲学的な会社の思想地域に根付こうという意識各部門や新規事業な...
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株式会社オーソリティのカテゴリ別口コミ(26件)
株式会社オーソリティの回答者別口コミ(5人)
- 部門担当 / 販売員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.8
最新の回答:2024年03月27日
- 店舗 / 課長 / 販売 正社員/ 在籍6~10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
2.3
最新の回答:2023年01月04日
- 販売 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2020年時点の情報
4.3
最新の回答:2023年11月22日
- 販売スタッフ 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 男性
2024年時点の情報
1.6
最新の回答:2024年02月29日
- 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他) 非正社員/ 現職/ 女性
2017年時点の情報
最新の回答:2017年10月18日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社オーソリティの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 部門担当
トップダウンが強い会社、店舗ごとに任せてもらえる仕事量が違う。上司から、仕事との向き合い方を学べます
組織体制・コミュニケーション:
業務マニュアルなどがなく、何をするにも自己流で進めるか、見て学ぶしかない。人間関係は、そこまで悪い空気はない。