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株式会社オーゼキのカテゴリ別口コミ（6件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(1件)

株式会社オーゼキの回答者別口コミ（1件）

  • 営業部 / なし / 営業職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2020年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年11月19日
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株式会社オーゼキの職種別口コミ（6件）

営業系（6件）
（営業、MR、営業企画 他）
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株式会社オーゼキの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年11月19日
福利厚生:
育児休暇あり、保育園の空きが出るまで待ってくれる

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株式会社オーゼキの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年11月19日
勤務時間・休日休暇:
残業時間は担当業務によってかなり差がある。
大体、1時間程の残業で帰っているが、仕事が溜まりやすい業務だとさらに残業をしている

多様な働き方支援:
正社員に関しては、働き方に多様性はあまりないように思える。
パートさんであれば、子育て等、家庭の事情に柔軟に対応していると思う。

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株式会社オーゼキの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年11月19日
企業カルチャー・社風:
保守的で、新しいカルチャーを積極的に取り入れる感じはない。
また、高卒の新社会人で入社している人が多く、学校のような感じで、ルールが多く裁量や柔軟な仕事は難しい。
但し、理論的、数字で示して、経営陣を納得させられれば取り入れて貰える。
責任は自分にのしかかってくる。

組織体制・コミュニケーション:
営業部や事務所勤務の場合はほとんど会話をする事はない。
一人でコツコツと決められた業務に取り組みたい人は向いていると思う。
一人ひとりが業務を分担している為、互いの助け合いはあまりない。

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株式会社オーゼキの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年11月19日
成長・キャリア開発:
一人ひとりで業務を完結させる為、仕事のスピード感はかなり上がって行くと思う。
これまで社会人の経験を活かせば、高卒の社会人が多い為、他の人とは違う味を出せると思う。

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株式会社オーゼキの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年11月19日
事業の強み:
製造では、性能の良い機会や、福島工場では24時間の生産体制が整っており、量産やスポットにも対応ができる。

事業の弱み:
現状はよくも悪くも一社依存になっており、そこのお客様からの要望は絶対と言った感じがある。
取引先はその他にも何社もあるが、90%以上の仕事が一社になっている。

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株式会社オーゼキの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年11月19日

回答者： 男性/ 営業職/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.3
口コミ投稿日：2020年11月19日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
300万円 25万円 1万円 --万円
年収 300万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 1万円
賞与（年） --万円
給与制度:
試用期間中の給料は18万円で基本固定となっている。
賞与は入社1年後から査定されるので、実質一年半以上の在籍出満額支給となる。
残業代は全額支給して貰える。

評価制度:
昇進昇給は年一回。
実績を評価して貰えれば、若くても役職につく事はできる。
経営者陣が同じオフィスに居るためアピールはしやすい

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