株式会社エンテックスのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社エンテックスの回答者別口コミ(4件)
- 実験補助 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年07月11日
- 派遣社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年09月26日
- 派遣部 / 一般社員 / 一般社員 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年07月07日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年02月09日
株式会社エンテックスの職種別口コミ(36件)
株式会社エンテックスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ
この口コミの質問文
Q.勤務時間・休日休暇:この会社でのワークライフバランスはいかがですか?勤務時間や休日休暇に関して具体的に教えてください。
Q.多様な働き方支援:リモートワーク できる、早帰りできる、副業可など、この会社の働き方支援について教えてください。
株式会社エンテックスの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
口コミ投稿日:2020年09月26日
株式会社エンテックスの企業カルチャー・組織体制の口コミ
この口コミの質問文
Q.企業カルチャー・社風:この会社のカルチャー・社風はどのような特徴がありますか?
Q.組織体制・コミュニケーション:この会社の組織体制や社員同士のコミュニケーションには、どのような特徴がありますか?
Q.ダイバーシティ・多様性:性別、人種、国籍、宗教、ワークスタイル、障害の有無など、多様さを活かし、企業の競争力に繋げる取り組みがあれば教えてください。
株式会社エンテックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
企業カルチャー・社風:
小規模の派遣会社であるため、社員と社長の距離は近いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
月に1度、担当者と面談の機会がありました。今後の契約の話や、昇給の交渉、現在の職場の環境(サービス残業がないか)など話し会います。また同じ職場にいる社員とはあまりコミュニケーションはありませんでした。
小規模の派遣会社であるため、社員と社長の距離は近いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
月に1度、担当者と面談の機会がありました。今後の契約の話や、昇給の交渉、現在の職場の環境(サービス残業がないか)など話し会います。また同じ職場にいる社員とはあまりコミュニケーションはありませんでした。
株式会社エンテックスの女性の働きやすさの口コミ
この口コミの質問文
Q.女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だと思いますか。また、どのような点で、そのように感じますか?
株式会社エンテックスの評判・口コミ 女性の働きやすさ
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.7
株式会社エンテックスの成長・働きがいの口コミ
この口コミの質問文
Q.成長・キャリア開発:この会社での勤務経験を通じて、どのようにキャリア開発や成長ができますか。また、会社にはどのような支援制度がありましたか?
Q.働きがい:この会社での勤務経験を通じて、どのような点に働きがいを感じますか?
株式会社エンテックスの評判・口コミ 成長・働きがい
口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
成長・キャリア開発:
派遣先でキャリアを積むことで、自分のスキルアップが図れます。しかし、自分から学ぶ姿勢が無ければただ在籍し、時間が流れていくことになりますので注意が必要です。習得したスキルを今後の転職活動に活かすことを見据えた行動をとることが必要です。
働きがい:
正社員扱いといっても、ボーナスがありませんので働くモチベーションは低くなります。しかし、派遣先で技術や知識を得ることで、次の正社員の道が開けるかもしれません。また、派遣先で重要なポジションで仕事をすることでそこでの正社員の道が開けることがあるかもしれません。
派遣先でキャリアを積むことで、自分のスキルアップが図れます。しかし、自分から学ぶ姿勢が無ければただ在籍し、時間が流れていくことになりますので注意が必要です。習得したスキルを今後の転職活動に活かすことを見据えた行動をとることが必要です。
働きがい:
正社員扱いといっても、ボーナスがありませんので働くモチベーションは低くなります。しかし、派遣先で技術や知識を得ることで、次の正社員の道が開けるかもしれません。また、派遣先で重要なポジションで仕事をすることでそこでの正社員の道が開けることがあるかもしれません。
株式会社エンテックスの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文
Q.事業の強み:この会社の事業には、どのような強みがありますか?
Q.事業の弱み:この会社の事業には、どのような弱みがありますか?
Q.事業展望:この会社の事業の今後について、どのような見通しをお持ちですか?
株式会社エンテックスの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
口コミ投稿日:2021年07月11日
回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
2.7
事業の強み:
派遣先が行政法人や大学などのため不況による雇い止めには強い気がする
事業の弱み:
過去に派遣先を開拓しようとして失敗したという話をきいたので、新しい何かはやらないきがする。
派遣先が行政法人や大学などのため不況による雇い止めには強い気がする
事業の弱み:
過去に派遣先を開拓しようとして失敗したという話をきいたので、新しい何かはやらないきがする。
株式会社エンテックスの年収・給与の口コミ
この口コミの質問文
Q.給与制度:この会社の給与制度(昇給・賞与・各種手当など)には、どのような特徴がありますか?
Q.評価制度:この会社の評価制度(昇進・昇格の頻度や基準、年功序列or実力主義など)にはどのような特徴がありますか?
株式会社エンテックスの評判・口コミ 年収・給与
口コミ投稿日:2020年09月26日
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.5
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
---|---|---|---|
440万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 440万円 |
---|---|
月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
給与制度:
派遣される正社員は賞与はありません。また派遣先との交渉で給与が蹴ってします。昇級は派遣先との交渉で決まります。交通費・住宅手当はありませんでした。
評価制度:
昇級制度はありませんでした。
派遣される正社員は賞与はありません。また派遣先との交渉で給与が蹴ってします。昇級は派遣先との交渉で決まります。交通費・住宅手当はありませんでした。
評価制度:
昇級制度はありませんでした。
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エンテックスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エンテックスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 実験補助/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員
福利厚生ほぼなし義務である年に1度の健康検査程度。
忌引きなどの特別休暇はいっさいなし。
オフィス環境:
会議室と個人デスク。駅からは歩いていける距離でテナントビルの1フロア
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