口コミ投稿日:2021年07月11日
口コミ投稿日:2020年07月07日
回答者: 男性/ 一般社員/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 派遣社員/ 派遣部/ 一般社員
1.3
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3.2
東京都新宿区新宿2丁目3-13大橋ビル4F
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:特別これといった特徴は感じない。古い社風ではないと思うし、社...
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2.9
東京都中央区新川116-3住友不動産茅場町ビル7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】そんなにモチベーションが高くない人も...
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3.3
東京都品川区西五反田8丁目9-5FORECAST五反田WEST
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】シフトの安定性はかけるあくまで派遣...
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2.5
香川県高松市
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 電気・電子・機械系エンジニア(電子・回路・機械設計 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員のモチベーション】他人には無関心主義。あまりに賃金やす...
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3.5
三重県四日市市泊小柳町1番18号
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
企業カルチャー・社風:風通しがよく、活気のある会社だと思います。比較的明るく優しい...
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3.2
東京都江東区青海1-1-20ダイバーシティ東京オフィスタワー15階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
企業カルチャー・社風:最近は文系や女性などIT知識よりもコミュニケーション能力を活...
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3.0
大阪府大阪市北区芝田2丁目7番18号LUCID SQUARE UMEDA 8階
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業理念の浸透:企業が明確なビジョンを掲げて、各セクションごとに事業内容は違...
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3.6
大阪府豊中市新千里西町1丁目1-4千里中央ツインビル別館 2F
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 配膳/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
組織体制・コミュニケーション:私は参加したことがありませんが、互助会という名の飲み会があっ...
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3.7
兵庫県神戸市中央区磯上通8丁目3-10井門三宮ビル11階
人材・教育・人材サービス
回答者: 女性/ 運輸・物流・設備系(ドライバー、警備、清掃 他)/ 退職済み/ 非正社員
企業文化・社風・組織体制:とても閉鎖しれた環境だと思います。派遣スタッフと派遣会社では...
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3.4
東京都新宿区西新宿1丁目23-7新宿ファーストウエスト 7F
人材・教育・人材サービス
回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】基本的には1時間ちゃんと取れる。自分のペ...
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株式会社エンテックスのカテゴリ別口コミ(36件)
株式会社エンテックスの回答者別口コミ(4人)
- 実験補助 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 女性
2020年時点の情報
2.7
最新の回答:2021年07月11日
- 派遣部 / 一般社員 / 一般社員 派遣社員/ 在籍6~10年/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2019年時点の情報
1.3
最新の回答:2020年07月07日
- 医薬・化学・素材・食品系専門職(研究・製品開発、生産管理 他) 非正社員/ 退職済み/ 女性
2019年時点の情報
3.0
最新の回答:2020年02月09日
- 派遣社員 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2016年時点の情報
2.5
最新の回答:2020年09月26日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社エンテックスの評判・口コミ 企業カルチャー・組織体制
回答者: 男性/ 派遣社員/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
小規模の派遣会社であるため、社員と社長の距離は近いと思います。
組織体制・コミュニケーション:
月に1度、担当者と面談の機会がありました。今後の契約の話や、昇給の交渉、現在の職場の環境(サービス残業がないか)など話し会います。また同じ職場にいる社員とはあまりコミュニケーションはありませんでした。