回答者： 女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
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| 年収 | --万円 |
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| 月給（総額） | --万円 |
| 残業代（月） | --万円 |
| 賞与（年） | --万円 |
給与水準：【給与制度の特徴】時給ベースの月給制です。技術テストがあり、それに合格する毎に時給がアップしていくので練習を重ねて頑張った分繁栄されます。また、技術レベルにより指名料も上がっていき指名料は賞与として全額バックなので、指名を獲得することも給与アップのポイントです。ただ、最初の時給は居酒屋のバイトなど学生バイトよりも低いので給与重視の方はオススメしません。技術テストの最終レベルまで達した後は、半期に一度の査定に基づき昇給していかますが昇給制度は不明。役職はみなし手当がありみなし残業時間は就業規則に記載がなく不明です。