回答者: 男性/ フィールドコーディネーター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
職種によるのですが、営業マンだとクライアントがスーパーマーケットということもあり土日でも連絡が来ることもあります。
また、担当している派遣スタッフからの問い合わせや相談が土日に来ることもしばしばあります。
さっとメールや電話対応するだけなので負担は大きくないですが、休日に連絡が来ること自体嫌な人には難しい仕事かもしれません。
多様な働き方支援:
リモートワークは基本的にありません。
副業も禁止です。
株式会社エムアールエスの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社エムアールエスの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者: 女性/ 調理/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員
有休消化は月に2日までという謎のルールがありました。
なので、三六協定に引っかからない程度に固定休みを有休に宛て、連休をとった月は無給の休みにしていました。
ただ、連休を好きなだけとれたのはよかったです。
派遣先の許可があれば派遣元には事後報告でよかったので、そこがとても楽でした。
私は恵まれましたが、ひょっとしたら派遣先によって有給休暇の取りやすさに差があるかも?と感じました。
オフィス環境:
本社にはテレビ会議用?の大きなモニター付きの会議室があり、よくあるオフィスという感じです。
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