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株式会社エフ・イー・ティーシステムの平均年収は276万円、年収範囲は200～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社エフ・イー・ティーシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

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株式会社エフ・イー・ティーシステムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
276万円	200~550万円	11人

（平均年齢35.6歳）

回答者の平均年収	276万円
回答者の年収範囲	200~550万円
回答者数	11人

（平均年齢35.6歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	290万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	280万円（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	200万円（平均年齢68.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢33.0歳）

年収分布

（人）

（万円）

株式会社エフ・イー・ティーシステムの口コミを探す

回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント及び事務/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

モデル年収:
入社年数は関係なく給与は全く上がりません。
役職手当は主任になれば五千程，役職があると仕事が
大幅に増えますが給与がほぼほぼ社員とあまり変わりません。主任クラスの人たち店舗長になりますが店舗長よりもナイト勤務する社員の給与が多くなり，役職あっても給与面で見たら逆にモチベーションが下がります。

昇給・昇進スピード:
昇給はありません。
昇進スピードは配属先にもよりますが
早い人は入社2年程で主任ぐらいなります。
10年程社員のままで働いてる人々もいます。

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント及び事務/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

年収・給与の満足点:特に無し年収・給与の改善点:評価制度と給与が多く改善が必要で

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回答者：男性/ 販売・接客スタッフ、売り場担当（その他流通・小売）/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ フロント及び事務/ 主任

1.7

口コミ投稿日：2023年05月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
264万円	16万円	0万円	0万円

年収	264万円
月給（総額）	16万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

賞与:賞与制度は無し配属店舗の予算額達成すれば報奨金が出ますがそれとも色々条件が

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回答者：女性/ システム運用室/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	28万円	5万円	10万円

年収	330万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:決算賞与があります。評価制度:新卒入社の若手に対して積極的に昇格・昇進

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業してもしなくても、20時間分毎月つきます。残業は店舗にもよりますが

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現場スタッフはとにかく安すぎます。なのにボーナスなし。みなし残業代がつ

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：店舗予算達成すると報償金が店舗に配分されます。店舗スタッフ人数で割るた

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：幹部や上長はボーナス出てたと思います。平社員はボーナスありません。全体

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年06月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：最低賃金ぎりぎりです。バイトやパートのほうが自給に換算すると高いかもし

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2017年10月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：定額の残業分が既に給与に入っているので、残業が多い月意外は同じ給与にな

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回答者：女性/ フロント/ 退職済み（2016年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年02月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	15万円	0万円	0万円

年収	250万円
月給（総額）	15万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:当時は賞与はなく、昇給もごくわずかでした。昇給は気づいたら上がっていて

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：本部社員でも結果が出ないと冷遇される。地方採用では給与体系も別次元。現

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2018年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	--万円	--万円	--万円

年収	550万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：現地採用でも出来る限り年収を抑えて採用。現場は厳しい人員で売上を伸ばし

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：アルバイトさんの方が高かったな〜。時給に換算すると。会社は利益出てたみ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：1年に１回あるかないかで昇給があります。だいたい人によりますが1000

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：正社員ではないため、時給計算でお給料をいただいていますが、学生の方が時

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：比較的給料は地域によっても差はあるが高くは無いです。ボーナスは一切あり

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株式会社エフ・イー・ティーシステムの退職金に関する口コミ

回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月16日

福利厚生：有給はしっかりとれました。退職の際も有給はすべて消化させてもらえました

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回答者：女性/ システム運用室/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

福利厚生:退職金（3年以上勤務）、健康診断、社内でドリンク・お弁当が安く食べられ

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新卒で入社し、年数、... 続きを見る

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岡山県岡山市北区表町１丁目５－１岡山シンフォニービル　９Ｆ

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回答者：女性/ 看護師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 看護部/ なし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

評価制度:頑張れば頑張ったことをきちんと見ていてくれる人もいます。なの... 続きを見る

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会社名	株式会社エフ・イー・ティーシステム
業界	旅行・レジャー（宿泊）
URL	https://fet-system.com/
所在地	東京都千代田区九段北１丁目１３－５ヒューリック九段ビル　１２Ｆ

従業員数	130名
設立年	2005年
資本金	25百万円
代表者	中村寛
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社エフ・イー・ティーシステムの平均年収は276万円、年収範囲は200～550万円です（11人の正社員の回答）。

株式会社エフ・イー・ティーシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを17件掲載中。

1		リゾートトラスト株式会社 3.3 口コミ(2219件)
2		藤田観光株式会社 3.2 口コミ(954件)
3		株式会社帝国ホテル 3.2 口コミ(903件)
4		株式会社共立メンテナンス 3.1 口コミ(1396件)
5		株式会社ロイヤルホテル 3.1 口コミ(581件)

(3.1)	株式会社東横イン口コミ(2888件) 平均年収（正社員） 337 万円残業時間（月間） 30 時間
社員口コミ回答者：回答なし / フロント / 現職（回答時） / 中途入社 / 在籍6～10年 / 正社員 / フロント / フロント給与制度:夜勤手当、会員獲得手当、ほぼ皆勤賞と同意の客室稼働率手当があ... (続きを見る)

(3.5)	アパホテル株式会社口コミ(1904件) 平均年収（正社員） 357 万円残業時間（月間） 17 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:働いてるわりに賞与は少ない... (続きを見る)

(3.1)	株式会社プリンスホテル口コミ(1690件) 平均年収（正社員） 324 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：女性 / 料理長・シェフ・調理師・メニュー開発 / 退職済み（2016年） / 中途入社 / 在籍3年未満 / 正社員 / ザ・プリンスパークタワー東京製菓スタッフ / 役職なし給与制度:長年勤めてもほとんど昇給しない評価制度:年功序列... (続きを見る)

(3.2)	ルートインジャパン株式会社口コミ(1414件) 平均年収（正社員） 342 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：回答なし / 特になし / 退職済み（2015年） / 新卒入社 / 在籍6～10年 / 正社員評価制度:新入社員は責任者を目指すのが当然のポジション、という扱い。（... (続きを見る)

(2.8)	株式会社阪急阪神ホテルズ口コミ(935件) 平均年収（正社員） 298 万円残業時間（月間） 23 時間
社員口コミ回答者：男性 / 調理職 / 退職済み（2022年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:残業手当は全額支給されます... (続きを見る)

(3.7)	株式会社星野リゾート・マネジメント口コミ(925件) 平均年収（正社員） 393 万円残業時間（月間） 38 時間
社員口コミ回答者：女性 / リゾート運営 / 退職済み（2023年） / 新卒入社 / 在籍3年未満 / 正社員給与制度:平社員　月給制+ボーナス役職　年俸制評価制度:評価制度の基準... (続きを見る)

(3.0)	株式会社マイステイズ・ホテル・マネジメント口コミ(775件) 平均年収（正社員） 377 万円残業時間（月間） 20 時間
社員口コミ回答者：男性 / サービス / 退職済み（2017年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント給与制度:昇給してもあまり変わらないと思われる。賞与は1か月分くらだっ... (続きを見る)

(3.2)	株式会社森ビルホスピタリティコーポレーション口コミ(752件) 平均年収（正社員） 424 万円残業時間（月間） 25 時間
社員口コミ回答者：女性 / サービス / 退職済み（2020年） / 新卒入社 / 在籍3～5年 / 正社員給与制度:基本給にプラスで残業手当、深夜手当、初任給調整手当、食事手当... (続きを見る)

(2.8)	株式会社近鉄・都ホテルズ口コミ(733件) 平均年収（正社員） 275 万円残業時間（月間） 25 時間
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(3.1)	日本ホテル株式会社口コミ(594件) 平均年収（正社員） 341 万円残業時間（月間） 21 時間
社員口コミ回答者：女性 / 宿泊 / 退職済み（2023年） / 中途入社 / 在籍3～5年 / 正社員 / フロント / なし給与制度:年齢とともにほんの少しずつ昇給していくが、役職も上げさせざる... (続きを見る)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	300万円（平均年齢42.5歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	290万円（平均年齢35.5歳）
販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）	280万円（平均年齢27.0歳）
クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）	200万円（平均年齢68.0歳）
その他（公務員、団体職員他）	250万円（平均年齢33.0歳）

株式会社エフ・イー・ティーシステムの年収・給与

株式会社エフ・イー・ティーシステムの年収データ

職種別平均年収

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