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株式会社エネチタの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
400万円250~650万円30

(平均年齢29.7歳)

回答者の平均年収400万円
回答者の年収範囲250~650万円
回答者数30

(平均年齢29.7歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
423万円
(平均年齢30.1歳)
企画・事務・管理系
(経営企画、広報、人事、事務 他)
329万円
(平均年齢28.3歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳408万円500万円8
30~34歳429万円500万円7
35~39歳520万円650万円5

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社エネチタの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
口コミ投稿日:2023年08月08日

回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年08月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:
手当は充実している、昇給賞与は自分自身の行動次第で上下する、社内風土にある反省文始末書の枚数次第で賞与はなくなる。

評価制度:
やる気次第で上にいける。年功序列はなく自分が社内でどれだけ活躍したかが重要になってくる。

口コミ投稿日:2021年08月24日

回答者: 男性/ リフォーム営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は評価と成績で全体評価し公平配分されるので頑張りやすい制度になって
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 男性/ リフォーム事業部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 --万円 --万円 --万円
年収 336万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:エネチタは、福利厚生がありがたい事にとても充実してるなと入社してからさ
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:手当が特徴的で、無事故無違反であれば安全運転手当があり、禁煙であれば健
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 男性/ 住宅設備工事/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:タバコで他人に迷惑をかけない為、禁煙すると手当がでるところは特徴的だと
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口コミ投稿日:2021年08月20日

回答者: 女性/ リフォーム事業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
600万円 --万円 --万円 --万円
年収 600万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張っている人が評価される仕組みができており、頑張ったら頑張った分だけ
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1人暮らしの手当や安全運転手当、健康手当などしっかりしている営業職では
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
650万円 --万円 --万円 --万円
年収 650万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自分の業績に応じてしっかり給与に反映してくれるし、頑張りが評価される。
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ リフォーム事業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:通常でもらえる基本給与にそれぞれの手当がついており、残業手当、見込残業
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口コミ投稿日:2021年08月22日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:頑張ったら頑張っただけ給料としてもらえる可能性がある会社。上に行けば行
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口コミ投稿日:2021年08月23日

回答者: 女性/ 1G/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は年2回7月、12月に支給。成績によって金額が変わる。手当は、通勤
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口コミ投稿日:2021年08月21日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2021年08月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
16万円 --万円 --万円 --万円
年収 16万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:1年の評価に応じて昇給します。賞与は基本給とは関係なく業績によって変化
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口コミ投稿日:2023年10月18日

回答者: 女性/ 一般事務/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2023年10月18日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 20万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
評価制度:給料に対しての勉強会などもあるのでそれに参加すると分かりやすいかもしれ
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口コミ投稿日:2020年09月04日

回答者: 男性/ 人財やる気課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2020年09月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:毎月支給される手当の中に、健康手当(煙草を吸わない方支給される)1万円
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口コミ投稿日:2019年10月16日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月16日
評価制度:何をしたら評価をしてもらえるか。何をしなくてはならないかが抽象的ではな
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:上に行かないと給与もなかなか上がらない為、まず役職をつけないと年収の大
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
評価制度:評価をするのは結局人なので、自分の上司が自分をどれだけ評価してくれるの
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
評価制度:評価は評価シートというものを活用して階級別に相対評価の基、点数を付けて
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 女性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
評価制度:年功序列ではなく、自分の実行した仕事で評価をしてもらえるので、平等さを
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口コミ投稿日:2019年10月15日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月15日
給与水準:評価制度は完全に決まっていて、給料、ボーナス、インセンティブなども全部
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株式会社エネチタの退職金に関する口コミ

回答者: 回答なし/ サポート/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ アルバイト・パート

4.8
口コミ投稿日:2023年06月09日
福利厚生:退職金は前払いのため、毎月の給与に少しずつ加算されています。オフィス環
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回答者: 女性/ リフォーム事業部 部長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2021年08月20日
福利厚生:持ち家や一人暮らし手当などの住宅補助があります。前払い退職金制度もあり
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千葉県柏市
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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東京都千代田区外神田4丁目7-76F
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:基本的には固定給で月のインセンティブなどはありませんが、その... 続きを見る
3.7
兵庫県神戸市中央区
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
給与水準:残業代はしっかり計上されたので不満はなかった。ただ、部門によ... 続きを見る
3.1
大阪府大阪市中央区東心斎橋1丁目5-5
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回答者: 女性/ 企画営業/ 退職済み(2015年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:年俸制で、部署ごとの業績によってお給料がかなり変わります。残... 続きを見る

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