回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
成長・キャリア開発：
責任がある職務に就くことが出来、個々の資格に応じた職務に就けるので、今までの職務経験を活かすことが出来、多岐にわたる業務の依頼がある為、さらなる技術向上を行うことが出来る。多岐にわたる取引先があるので、多方面の業種の方と面識を持つことが出来るため、知識の向上、経験値の向上がはかれる。基本的に資格取得に関しては、会社側で負担してくれるので、個人の負担なくスキルアップが可能。
責任がある職務に就くことが出来、個々の資格に応じた職務に就けるので、今までの職務経験を活かすことが出来、多岐にわたる業務の依頼がある為、さらなる技術向上を行うことが出来る。多岐にわたる取引先があるので、多方面の業種の方と面識を持つことが出来るため、知識の向上、経験値の向上がはかれる。基本的に資格取得に関しては、会社側で負担してくれるので、個人の負担なくスキルアップが可能。
日本エドテック株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ
この口コミの質問文日本エドテック株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 取締役/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員
週休2日制になっており、祝祭日も基本的に暦通りになっております。土、日曜、祝祭日に出勤の必要性がある場合出勤してもらいますが、基本的に同じ月内にて代休が取れます。有給休暇の使用も月1回程度推奨しており、有給休暇が取りやすい環境になっております。基本的に残業はありませんが、必要に応じて残業を依頼することがありますが、月の平均残業時間は20時間程度です。
多様な働き方支援：
状況に応じてリモートワークが可能です。ＶＰＮも導入しているので、外部からのアクセスも可能な環境が出来ております。現場作業をする場合必要に応じてＰＣの貸与をしており、個人のPCを用意する必要がありません。現場作業に従事する場合は会社携帯も貸与しているので、連絡は基本的に会社用意携帯にて連絡が可能です。
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