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株式会社エディオンの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2024年01月11日
成長・キャリア開発:
資格取得手当は家電アドバイザーなどの資格には手当があります。あまり資格等が必要な職業ではないですが、一定の手当は申請すれば出ると思います。研修は最近は手厚い研修は無く、配属された店舗でOJT形式で現場で学ぶとかが主になると感じます。配属店舗や上司などで勉強環境はかなり変化するのではないかと感じます。各年次で研修はちょこちょこあったりすると思います。

働きがい:
やはり接客業務が中心になるため、関わったお客様からの感謝の言葉や自身の顧客になってくれる点が働きがいに繋がると思います。それに伴って売上がついてくると思いますが、店舗の規模感で売上はかなり差が出てしまいます。

回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年02月06日
成長・キャリア開発:コロナ禍だったこともあり、研修は年に数回という形だった。お客
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回答者: 男性/ 営業サービス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 物流サービス部/ リーダー

2.6
口コミ投稿日:2024年02月01日
成長・キャリア開発:研修も若年層の時は手厚いと思います。資格試験も、企業から指定
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

2.9
口コミ投稿日:2024年01月20日
成長・キャリア開発:新人研修は一年を通して行われるが、結局は現場での学びが大切に
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2024年03月14日
成長・キャリア開発:研修制度はしっかりとしたものです。働きがい:営業あるあるだが
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ ゆめタウン高松店/ リーダー

3.3
口コミ投稿日:2023年02月14日
成長・キャリア開発:資格を取得する事は、可能ですが、給与に大きく反映されることは
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 神戸市/ 主任

3.8
口コミ投稿日:2023年07月18日
仕事の裁量権:店長になるとほぼ全ての最良件があります。クレームや商品の価格など。
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.1
口コミ投稿日:2023年05月09日
成長・キャリア開発:研修充実と書いていますが、商品勉強などは実際店舗での手に取っ
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回答者: 男性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新入社員

3.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
成長・キャリア開発:研修は月に1~4日あります。座学やロープレをしてフィードバッ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年02月21日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーの資格取得に対して手当がでます。またこの資格
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:家電アドバイザーなど資格を取る際は合格すれば全額会社負担で受
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社員

2.2
口コミ投稿日:2023年09月19日
仕事の裁量権:売り場の整理やレイアウトに関しては担当売り場であれば好きにできます
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年04月23日
成長・キャリア開発:販売に関わる資格を取るように言われますが、研修等はなく個人で
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回答者: 回答なし/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2023年08月21日
成長・キャリア開発:資格取得については何回かは無料でした。それに落ちると給与から
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ リーダー

3.5
口コミ投稿日:2023年10月09日
成長・キャリア開発:家電製品アドバイザーは取得を推奨しており、ある程度の役職にあ
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年04月30日
成長・キャリア開発:人と接する機会が多い分、コミュニケーションスキルを鍛えること
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回答者: 男性/ 家電販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:毎月売るべきものが変わりますので、対応力は身につくかと思いま
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月11日
成長・キャリア開発:キャリア開発や成長に関しては、リーダーまであがらないとできな
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年04月08日
成長・キャリア開発:社員なら家電アドバイバーという資格はほぼ強制で取らされます。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2022年01月28日
成長・キャリア開発:社員、パート関係なく定期的に研修は行う。コロナウイルスの影響
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回答者: 男性/ 外回り/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年01月15日
成長・キャリア開発:接客業ですので、お客様との会話等はスキルアップに繋がると思い
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年10月21日
成長・キャリア開発:考え方次第で成長はかなり出来ますが。業務内容も多く視点を変え
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年04月13日
成長・キャリア開発:仕事に必要な資格を取った時には試験費用など後日請求したらもら
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回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年10月13日
成長・キャリア開発:資格に関しては合格すれば全額返金等の手当が存在する。働きがい
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回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年07月10日
成長・キャリア開発:向上心をもって仕事を行えば、いろんな部署も経験できますし、資
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年08月30日
成長・キャリア開発:社会人の基本は身につくと思います。働きがい:私の配属がたまた
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月30日
成長・キャリア開発:資格を取らないと上に上がらないため最低限取得できる。働きがい
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回答者: 男性/ 社員/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2022年06月09日
成長・キャリア開発:資格所得の際に受かれば会社が受験料を負担してくれるが、落ちれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年01月24日
成長・キャリア開発:役職定年があるので55歳を境にかなり年収が落ちる模様。20か
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回答者: 男性/ 社内SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年10月19日
成長・キャリア開発:成長は難しいと思われます。方針決定を上のほうでするため、方針
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年04月05日
働きがい:                                   
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年11月28日
成長・キャリア開発:資格手当はないが資格を取りに行かされます。家電の販売自体は半
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 店舗/ 一般

2.0
口コミ投稿日:2021年06月04日
成長・キャリア開発:接客業なので、ひととの接し方、言葉遣いは身につきます。朝勉強
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年02月05日
成長・キャリア開発:基本的には販売しかしないため、成長を実感出来ることはない。働
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ コーディネーター

2.6
口コミ投稿日:2021年07月15日
成長・キャリア開発:ある程度で頭打ちがありますが、やはり販売職には限界があると思
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