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株式会社エコー・ジャパンのカテゴリ別口コミ（2件）

福利厚生・オフィス環境(0件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(1件)事業展望・強み・弱み(1件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(0件)女性の働きやすさ(0件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(0件)

株式会社エコー・ジャパンの回答者別口コミ（1件）

  • 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他） 非正社員/ 現職/ 女性
2020年時点の情報
最新の回答：2020年01月18日
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株式会社エコー・ジャパンの職種別口コミ（2件）

販売・サービス系（2件）
（ファッション、フード、小売 他）
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株式会社エコー・ジャパンの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日
教育・研修：入社時には必ず社員も派遣も研修があります。状況にもよりますが、だいたいは研修を受けてから売り場に立つようになっています。シューズ販売なので、ケアの仕方など一律にしっかりと研修を受けて接客に入れるので、安心感と自信を持って接客ができます。その後、定期的に研修の場が用意されており、社員、派遣関わらず自分のレベルアップにも繋げるために必須で受講になっています。販売員として自社の商品に愛着が持てるよう丁寧に楽しい講習になっています。
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株式会社エコー・ジャパンの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年01月18日

回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年01月18日
仕事内容：正社員、派遣、アルバイトと雇用形態が違っても同様に仕事を任せてもらえるます。店内ディスプレイの提案や、こんな商品を入れてみたいなど、自分の意見は言いやすい環境だと思います。その意見を社員の方や本社の方などに直接話せる機会もあり、それが意見として通る環境はあると思います。個人的なノルマはないですが、個別の売上や予算に対しての比率などデータは常に上がってくるので、接客に対してのモチベーションを上げる一つのきっかけにはなると思います。
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