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株式会社エクシング・ミュージックエンタテイメントの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
福利厚生:
ブラザー工業の子会社なので、福利厚生らしっかりしていました。
映画を安く見ることができる半券なども存在。
そのほかにも旅館なども安く購入することができます。
個人的に満足でした。
ただ、転勤の場合は大幅な家賃補助があるのですが、
しない場合は家賃補助がほとんどないのが残念でした。

オフィス環境:
綺麗だったと思います。
ただカフェテリアみたいなものはないです。
会議室の数は多いです。

株式会社エクシング・ミュージックエンタテイメントの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
勤務時間・休日休暇:
部署によって帰宅時間が異なります。
定時で帰れるところもあれば、かなり残業する部署もあります。
基本的に会社は残業を減らそうとしているので、
多い人は会議などで発表されたりします。

多様な働き方支援:
部署によります。
事務系はリモートワークが多い印象。
営業はどうしても毎日出ずっぱりになってしまいます。

株式会社エクシング・ミュージックエンタテイメントの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ バイト

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
組織体制・コミュニケーション:
バイト間はとても仲良く、バイト以外で交流を持っている方も多くいらっしゃいました。上司ともコミュニケーション取りやすい環境です。

ダイバーシティ・多様性:
男性女性関わらず活躍できる。また中国籍の方が多く勤務していたが、日本語がお上手でうまく連携が取れます。

株式会社エクシング・ミュージックエンタテイメントの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:
女性は育休・産休、その後の復帰がとてもしやすい会社なので、女性は働きやすいと思います。
ただ女性管理官などはあまりおらず、基本男性が役職持ちであるため、昇進などを意識している人には向かないかもしれません。

株式会社エクシング・ミュージックエンタテイメントの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年04月27日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年04月27日
成長・キャリア開発:
エクセルやパワポの勉強会があるなど教育制度はとてもしっかりしています。
とても満足です。

働きがい:
周囲の人がとてもいい人で、特に上司が素晴らしく、
こんな上司になりたいと思わせてくれたし、この人の下で働きたいと思えました。

株式会社エクシング・ミュージックエンタテイメントの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ バイト

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
入社時の期待と入社後のギャップ:
土日、大型連休はとにかく忙しいです。

株式会社エクシング・ミュージックエンタテイメントの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年12月11日

回答者: 回答なし/ バイト/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ バイト

4.1
口コミ投稿日:2023年12月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
103万円 0万円 0万円 0万円
年収 103万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
時給は文句なく、年々あまり大きくはありませんが上がっていました。また、忙しかった日には特別に手当がつきます。お盆や年末年始といった大型連休にも特別手当が付きますので、かんばろうと意欲になります。

評価制度:
適材適所であると思います。特性に合わせて、業務を振り分けてくれます。接客メインであったり、清掃メインであったりなどです。