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株式会社エーピーシーメンテナンスの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ソーラーシェアリングの提案/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
福利厚生:
手薄感が否めませんでした。

オフィス環境:
駅の近くで通勤はしやすかったように感じます。

株式会社エーピーシーメンテナンスの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
勤務時間・休日休暇:
会社都合。

多様な働き方支援:
部署にもよるが昔ながらの考えがかなり蔓延している。1部の社員は優しいけど、ほとんどの人が体育会系の体質が強く上下関係がかなり強い。遅くまで残って仕事してる人はかなり遅くまで残って仕事している。朝は早い人はかなり早い。

株式会社エーピーシーメンテナンスの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ソーラーシェアリングの提案/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
企業カルチャー・社風:
アイディアや意見はよく汲み取っていただけます。成果次第で自分のスタイルにより近い業務内容にしていくことも可能です。

組織体制・コミュニケーション:
直属の上司とは上手く話し合える環境かと思います。
部署間の連携は少し手薄なように感じました。

ダイバーシティ・多様性:
ベトナム人の技能実習生が多数在籍しております。
障害者雇用にも力をいれていて、サポート体制はしっかりしてました。

株式会社エーピーシーメンテナンスの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ソーラーシェアリングの提案/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
女性の働きやすさ:
本社の女性の割合は高いです。
仕事において男女関係なく平等に評価されると思います。

株式会社エーピーシーメンテナンスの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ソーラーシェアリングの提案/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
成長・キャリア開発:
教育制度が不十分だと感じていたのでそこさえ良ければ更に良くなるかと。

株式会社エーピーシーメンテナンスの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年08月01日

回答者: 男性/ 現場/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年08月01日
事業の強み:
パネル、施工くらい。

事業の弱み:
海外の影響をうける。

事業展望:
なし

株式会社エーピーシーメンテナンスの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月02日

回答者: 男性/ ソーラーシェアリングの提案/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年09月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 250万円 50万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 250万円
残業代(月) 50万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
お世辞にもいいとはいえません。
中々昇給もないので、仕事に意義を見出せなければ働き続けるのは難しいと思います。

評価制度:
成果次第ではすぐに昇進可能。