回答者： 男性/ マーケティングコンサル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 600万円 | 0万円 | 0万円 | 0万円 |
| 年収 | 600万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 0万円 |
| 残業代（月） | 0万円 |
| 賞与（年） | 0万円 |
給与制度:
目標を達成していれば、ほぼ昇給はする。
賞与は基本的に業績賞与となっており、部署単位で半期ごとに達成金が存在する。
目標は個々人で異なるが、予算を持っているようであれば予算の達成率が最も重要視される。また、担当によっては数字を負わないメンバーもいる。
目標を達成していれば、ほぼ昇給はする。
賞与は基本的に業績賞与となっており、部署単位で半期ごとに達成金が存在する。
目標は個々人で異なるが、予算を持っているようであれば予算の達成率が最も重要視される。また、担当によっては数字を負わないメンバーもいる。