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回答なし

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
福利厚生:
退職金はあるが3年以上働かないと出ない。
また、出てもあまり期待はできない。
住宅補助は一部条件のもと出るが、対象者はほとんどいない。寮もない。社員持株会もストックオプション制度もない。

オフィス環境:
本社は建て替えたばかりかのでとても綺麗。食堂も完備されている。カフェみたいなものも併設されている。営業所は古い建物も多いので不平等である。食堂やカフェはあるわけがない。

回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
福利厚生制度の満足点:ベネフィットステーションというサービスを利用でき、割引があ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:インセンティブは廃止。営業の売上が良くても賞与にはほとんど反映されない
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
仕事の裁量権:仕事量や他の業務に関しては、社員によってバラバラで、偏った評価をさ
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
組織体制・企業カルチャーの満足点:他部署の社員との交流があるところが自慢だと思い
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
入社理由:加工事業や組立等を経験してきて、そのような物の流れや今までの経験を活か
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
福利厚生:ストックオプションや持株制度は無し。住宅補助も基本的に無し。オフィス環
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
休日休暇:基本的に休暇は取りやすく、勤続年数ボーナス休暇があったり、男性の育児休
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
勤務時間・休日休暇:基本的にカレンダー通り。年に何回か土曜出勤があるが有給を充て
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回答者: 男性/ 品質管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業推進部/ 役職なし

3.6
口コミ投稿日:2023年09月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 2万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 50万円
賞与:夏季と冬季と2回の賞与がありますが、その年の売り上げによっては、決算賞与の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2021年02月03日
企業カルチャー・社風:自然体で働ける会社を目指している。そのため、ワークライフバ
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月26日
勤務時間・休日休暇:全社的にも残業時間は少なく、プライベートの時間を大切にできる
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:入社時から有給休暇が付与される。半休制度があり有給休暇を取得
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回答者: 男性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2018年03月26日
教育・研修:全社員が受講する研修もあるが、現場任せが大半なのは事実。 若年者へのフ
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
社内制度:評価制度などを見直している。人事、評価、報酬、役職のリンクがまだ未整備
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
成長性・将来性:リーマンショック以降右肩上がりで成長している。ニッチなフィールド
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
事業での社会貢献:ISOの取得などは完了しており、地域社会への貢献として毎週地域
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:本社の建物は古く、断熱がなく雨漏りがある。夏暑く冬寒い。エアコンで
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
勤務時間・休日休暇:年間休日が120日に固定されていて、祝日が多いと土曜日出勤が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の働きやすさ:産休を取っている方が多くいて、その後の職場復帰をされている方も
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年02月21日
女性の働きやすさ:女性は働きやすいと思う。育休も時短で
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:職位や昇進昇格という点では、古典的概念が強く、ほぼ年功序
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
企業文化・社風・組織体制:ここ数年で社員数が急増している。そのため半分以上が入社
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月14日
オフィス環境:有線が流れているため、周りの会話が集中力を阻害することがない。PC
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
教育・研修:教育・研修に割かれる時間が少なく、自ら聞きに行く積極性をしっかり持っ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年09月17日
成長・キャリア開発:顧客を通じて日々新たな発見があり、ひとつひとつこなしていけば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:プライベートが充実できる 仕事用携帯電話は、会社に置いて帰れるのでプライ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 非正社員

5.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:実力しだいで高収入可能です。 営業ノルマのハードルは少々高めです。 売り上
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

3.2
口コミ投稿日:2017年07月08日
働きがい:営業事務。受注から発注、納期管理など多岐にわたる業務に携わることができ
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