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株式会社ウェルクルのカテゴリ別口コミ（37件）

福利厚生・オフィス環境(5件)企業カルチャー・組織体制(3件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(4件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(5件)

株式会社ウェルクルの回答者別口コミ（8件）

  • 東京支店 / 管理栄養士 アルバイト・パート/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2024年時点の情報
3.8 最新の回答：2024年03月24日
  • 専門職 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.4 最新の回答：2024年02月09日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.4 最新の回答：2023年04月17日
  • データ入力 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2018年時点の情報
3.5 最新の回答：2022年08月25日
  • 営業 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
4.4 最新の回答：2022年07月11日
回答者一覧を見る（8件）

株式会社ウェルクルの職種別口コミ（37件）

営業系（18件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（1件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（16件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
IT系エンジニア（2件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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株式会社ウェルクルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
福利厚生:
通勤手当と退職金(全国転勤ありの場合のみ)はあります。実質周りに転勤された方は一人もいなかったため、全国転勤ありの方が賞与も1回分多く(2ヶ月分)業務量も同じため、不公平感があったのではないかと思います。

オフィス環境:
駅から近いので割と交通の便はいいと思います。

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株式会社ウェルクルの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
勤務時間・休日休暇:
自由に取れ、皆積極的に有休消化している印象です。プライベートも充実させやすいと思います。

多様な働き方支援:
コロナ禍はリモートワークがありましたが、コロナ明けは亡くなりました。

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株式会社ウェルクルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年04月17日

回答者： 男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2023年04月17日
企業カルチャー・社風:
親子2代のオーナー社長で理念は一致。人間関係は部署によりますがかなり悪いということは聞きません。

組織体制・コミュニケーション:
基本的には各拠点人間関係が悪くて雰囲気悪い所はありません。逆に合わない人は長居していないのもありますが

ダイバーシティ・多様性:
専門職はほとんど女性なので、女性の方が多い会社です

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株式会社ウェルクルの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
女性の働きやすさ:
産休・育休後も復帰される方が多かったです。また復帰後も時短勤務でき職場の理解もあるほうだと思います。

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株式会社ウェルクルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年02月09日

回答者： 女性/ 専門職/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日：2024年02月09日
成長・キャリア開発:
症例について相談できる場所があったり、新入社員研修もしっかり行ってくれるのである程度のフォロー体制はあると思います。

働きがい:
対象者さんの行動変容を促せた際にやりがいを感じます。

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株式会社ウェルクルの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京支店

3.8
口コミ投稿日：2024年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
未経験で入ったので事務さんの時給で始めたが、保健指導ができるようになっても本来の時給に上げてもらうことはできなかった。

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株式会社ウェルクルの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年03月24日

回答者： 女性/ 管理栄養士/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 東京支店

3.8
口コミ投稿日：2024年03月24日
事業の弱み:
紙媒体が多く、アナログ。もっと電子化した方が良い。効率が悪い作業が多い

事業展望:
保健指導は国の方針で行なっている政策なので、なくなる可能性もある。
保健指導は適応する人には効果が大きいが、そうでない人も多い

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株式会社ウェルクルの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2022年07月11日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日：2022年07月11日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
賞与については、全国社員の場合は年2回、地域限定社員の場合は年1回が基本となります。
昇給については、年1回実績に応じてしっかりと上がっていきます。
手当については、他一般企業に比べ、多くはない方だと思いますが、その分基本給は高い方だと思います。

評価制度：
年2回、上長との評価面談があり、その結果に応じて年1回の昇給、昇進があります。
「この目標に向かってこんな頑張りをした」という部分もしっかりと評価に反映してくれる為、結果も大事ですが、プロセスも重視される部分ではあります。
設立から若い会社ですので、年功序列という社風はなく、実力主義の風潮が強い印象です。
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