回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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250万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 250万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
評価制度:人事評価制度はないに等しいというか、なかった。
社長の一存で給料がかわる事も多く、安定していなかった。
人によって給料体系がかなり違い、何か基準があるわけではなく、その時の状況で急に給料がかわる時もあり非常に不安だった。
社長の一存で給料がかわる事も多く、安定していなかった。
人によって給料体系がかなり違い、何か基準があるわけではなく、その時の状況で急に給料がかわる時もあり非常に不安だった。
株式会社ウエストホームKOBEの事業展望・強み・弱みの口コミ
この口コミの質問文株式会社ウエストホームKOBEの評判・口コミ 事業展望・強み・弱み
回答者: 男性/ その他(公務員、団体職員 他)/ 退職済み/ 正社員
対企業に対してもしっかりしておらず、
クレームになることもしばしばありました。
会社が安定しているとは言えず、給料が遅れる事も多かったです。
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