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株式会社ウエストエネルギーソリューションのすべての口コミ

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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は与えられると思う。結果さえ出せば評価されるのでモチベーションは保ちやすい。

組織体制・コミュニケーション:
幹部との距離が近いため相談しやすい環境がある。その分報告を怠ると問題になりやすい。

ダイバーシティ・多様性:
日本人のみなので日本語のみしか使わない。

回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年09月21日
仕事の裁量権:役職に関係なく柔軟に業務を遂行するので、フラットな環境でした。上司
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
勤務時間・休日休暇:休みは取りたい時に取れます。ワークライフバランスは最高です。
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
福利厚生:退職金はありません。住処については個人の状況により柔軟に対応していただ
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
勤務時間・休日休暇:休日出勤が多い職種があります。振替休暇を取得する事が可能です
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
福利厚生:社用車で直行、直帰する事が多い部署は、慣例により社用車通勤となり、通勤
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 40万円 10万円 20万円
年収 500万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 20万円
給与制度:各種手当が、給与の6割程度で、基本給が低い。めずらしい手当として、運転
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
事業の強み:提携先が多いのでビジネスしやすいです。事業の弱み:営業にあたる情報量
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
勤務時間・休日休暇:土日祝日休み。営業は数字次第や顧客次第で土日出勤もあり得る多
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
事業の強み:新規事業に積極的にアプローチをしているが担当部署があるわけでなく既存
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
勤務時間・休日休暇:自分でコントロールできるため、仕事さえしてれば特に指摘をうけ
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年10月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:事務系社員と事業系社員とで、給与体系が異なり、事業系社員として入社した
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
企業カルチャー・社風:営業は実績がすべてでノルマを達成できないとムチャクチャ詰め
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
仕事内容:狙う顧客層の太陽光発電所、又その法令に疎い顧客を主なターゲットとして、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
成長・キャリア開発:全国の金融機関とビジネスマッチングとして連携をしているので、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2020年02月09日
仕事内容:【個人の裁量】入社は営業経験をかわれて採用していただいたが、入社半年近
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
企業文化・社風・組織体制:新しいことに挑戦する、をモットーにしているので方針がよ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月15日
教育・研修:そもそも教育制度皆無に等しい。社員の知識が均等ではないので、ほんとう
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:当社は、仕事を通じ自分自身が成長出来る環境にある。たとえ、未
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年01月05日
勤務時間・休日休暇:上場企業なのできちんとしている。休日もしっかりと取れるし、勤
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:当社は、太陽光業界でトップを走り続けている通り、太陽光事業を柱とし
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
社内制度:社内の研修システムは、入社時研修がある程度で、他に管理職研修、その他外
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
成長・キャリア開発:資格を取るための研修制度があり取得できるとお祝い金がもらえる
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
成長・キャリア開発:一つ一つの役割と責任の所在が不明確なので問題が起きるとまずは
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
福利厚生:通勤手当は充分な額が支払われる。その他福利厚生は特になし。オフィス環境
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回答者: 男性/ 施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年08月31日
成長・キャリア開発:入社時研修は、親切で丁寧に実施してもらえます。人を大切にする
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 課長

4.5
口コミ投稿日:2023年02月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
750万円 46万円 10万円 100万円
年収 750万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 100万円
給与制度:業績が良ければ業績給が出るためモチベーションは保ちやすい。営業は完全な
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
事業の強み:固定価格買取制度がほぼ終焉し、転換点を迎え、乗り切れるか不透明。事業
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月20日
女性の働きやすさ:事務員の方は社員へのお茶くみという仕事がある。「社員への気配り
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年08月06日
福利厚生:持ち株会はある。株価が上がって売却益を得たオフィス環境:東京本社は非常
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年09月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 --万円 --万円 --万円
年収 550万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:全体の給与水準が低く、このレベルでは良い人材は集まらない。 ボーナスの配
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

2.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
事業での社会貢献:一番のやりがい&達成感は、お客様の笑顔です。お客様と企業が“W
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
企業カルチャー・社風:創業者が創造したカルチャーがあります。組織体制・コミュニケ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 営業/ 課長

5.0
口コミ投稿日:2024年03月04日
成長・キャリア開発:脱炭素に向けてビジネスはとてもしやすいです。働きがい:環境問
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月05日
仕事内容:完全能力主義であることは良いと思う。売り上げに直結して給料が毎月違う。
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