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株式会社ウインクツーの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
福利厚生:
雇用体系→全員契約社員
※本社へ呼ばれ、社長と年一回面談、正社員制度なし、全員契約社員、一年更新を毎年繰り返し、5年経過しても契約社員で誰一人とも正社員はいない。
※退職金なし、ボーナスなし、寮→なし、住宅手当→なし、財形→なし、持ち株→なし、確定年金→なし、
※正社員制度がなし、全員契約社員

オフィス環境:
渋谷のABEMAタワー前、小綺麗なビル

株式会社ウインクツーの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
勤務時間・休日休暇:
年間休日105日
土日祝の概念なし
NHKの関連子会社から、番組の完成品を編集やMAをするスタジオ。
民放の番組なら徹夜もあるが、基本的に9時~22時を基本とするスケジュール

多様な働き方支援:
副業不可、一部元社員がフリーランスとして働いている。

株式会社ウインクツーの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
企業カルチャー・社風:
社長も現場の上司が高齢化しており、営業職スタッフも数名のみ、兼務作業が多く、しかも同業他社がここ数年で多数進出してきており、民放のスペシャリストの編集オペレーターやMAミキサーが渋谷にきており、パイの奪い合いのような感じが出ている。実際に公園通りや裏渋谷といわれる松濤エリアには、多くのライバル会社が進出している。

ダイバーシティ・多様性:
なし

株式会社ウインクツーの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
女性の働きやすさ:
本社勤務はほぼ女性スタッフです。
技術スタッフも女性が多く、障壁にはなりません。

株式会社ウインクツーの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月17日

回答者: 男性/ 編集/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員/ 渋谷センタースタジオ/ なし

2.0
口コミ投稿日:2021年11月17日
成長・キャリア開発:
ここで技術を身に付け、フリーランスになるものもいる。
また同業他社から好条件での引き抜き、勿論正社員ボーナスあり、退職金ありで
スカウトもある。

働きがい:
誰一人、正社員がいないのと、契約社員で一年更新、ボーナス無し、退職金なし、取引先のお客様は知らない。

株式会社ウインクツーの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
入社時の期待と入社後のギャップ:
ギャップはあまり感じませんでした。

株式会社ウインクツーの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
事業の強み:
当面無くならない事業かとは思います。

事業の弱み:
時間単価での商売なので、売上に上限があります。

事業展望:
業態の細分化により従来通りの業務のみを続けることが難しくなると思います。

株式会社ウインクツーの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2021年11月10日

回答者: 男性/ MAミキサー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 契約社員/ ポストプロダクション事業部

2.8
口コミ投稿日:2021年11月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
546万円 34万円 1万円 0万円
年収 546万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
固定残業代込みの年棒制を採用しています。
規定により賞与はありません。
昇給は年次で微増、といった感じです。

評価制度:
年に1度の自己評価と上司評価による人事評価を参考にしていると思われます。