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株式会社インフォクレストの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
現職

回答者: 回答なし/ Webデザイナー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
270万円 23万円 0万円 0万円
年収 270万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
賞与:
賞与はありません。賞与に値する類似した制度や支給も特にはないので、基本的には月々の給与のみで年収になります。その割には月々の給与が高いわけではないので、全体を通して年収は低めだと感じます。役員等になると違うかもしれません。

インセンティブ:
インセンティブも一切ありません。

回答者: 女性/ 入力/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年06月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はないですが、昇給はありました。喜べる額を付けて頂けましたが、どの
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回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価制度は公正だと感じます。業務成果や取得した資格などに応じた手当がつ
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3.0
東京都千代田区神田神保町3丁目12-3神保町スリービル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員
給与制度:昇給額は低い。最近、契約社員とアルバイトにも賞与を支給する制... 続きを見る
3.3
東京都渋谷区代々木2丁目1-1新宿マインズタワー 6F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ リサーチャー/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員
給与制度:管理職になれば給料は悪くはない。評価制度:実力主義だが、昇格... 続きを見る
3.1
東京都豊島区西池袋1丁目4-10
IT・通信・その他IT・通信
3.0
東京都品川区西五反田7丁目22-17TOCビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ デザイナー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:半期に1度、自分の担当マネージャーとの面談を通し、最終的な評... 続きを見る
3.6
東京都東久留米市本町1丁目4-1東久留米西口駅前ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 派遣社員/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
給与制度:社員の方の給与は分かりませんがパート・アルバイトは時給1,2... 続きを見る
3.1
東京都港区虎ノ門2丁目2-1住友不動産虎ノ門タワー 15F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
給与制度:1年毎の目標達成に応じた賞与があるが、個人目標に対する評価は... 続きを見る
3.6
大分県大分市
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ データ入力/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員
給与制度:昇給はほぼありません。扶養内の女性も多いため上げるわけにもい... 続きを見る
3.5
東京都千代田区麹町5丁目4JPR麹町ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 人事総務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
モデル年収:役職に着かない限り目に見えた昇給はないです。しかし、職階制度... 続きを見る
3.7
東京都千代田区神田練塀町3番地インテージ秋葉原ビル
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ マーケティングリサーチ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
給与制度:昇給審査は年に1度になりますが、基本的に毎年上がっていくと思... 続きを見る
3.4
東京都中央区京橋3丁目6-18東京建物京橋ビル 3F
IT・通信・その他IT・通信
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
給与制度:普通の企業ぐらい。評価制度:実力主義より、目標の管理はしっか... 続きを見る

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