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株式会社インテルグローのカテゴリ別口コミ（71件）

福利厚生・オフィス環境(20件)企業カルチャー・組織体制(0件)成長・働きがい(26件)事業展望・強み・弱み(4件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(6件)

株式会社インテルグローの回答者別口コミ（9件）

  • 営業職 正社員/ 在籍21年以上/ 現職/ 新卒/ 男性
2023年時点の情報
3.0 最新の回答：2023年01月30日
  • 施工監理 正社員/ 在籍21年以上/ 退職済み/ 中途/ 男性
2017年時点の情報
3.2 最新の回答：2022年11月21日
  • 営業事務アシスタント 派遣社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2015年時点の情報
3.1 最新の回答：2022年01月07日
  • 営業 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 新卒/ 男性
2018年時点の情報
2.3 最新の回答：2020年08月19日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 男性
2017年時点の情報
最新の回答：2019年08月28日
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株式会社インテルグローの職種別口コミ（71件）

営業系（25件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（18件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
専門サービス系（15件）
（医療、福祉、教育、ブライダル 他）
建築・土木系エンジニア（13件）
（建築、設計、施工管理 他）
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株式会社インテルグローの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月30日
福利厚生:
通勤手当は電車通勤であれば基本的には全額支給されます。社用車、自家用車での通勤も可能であり通勤方法は柔軟に対応してくれる。ただし立地が基本的に最寄り駅から遠いところにある事業所が多いので車通勤が過半数を占める。

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株式会社インテルグローの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月30日
勤務時間・休日休暇:
部署にもよるが早出遅帰が基本の部署が多い。マンパワーで回している部署も多く事務でもかなり残業が多い印象がある。
土曜日出勤する場合は振替休日をとるが、自分の担当をフォローされるわけでもないので普通に家で仕事をしている形が多い。
有給は部署にもよるが雰囲気的に営業は取りずらい印象がある。

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株式会社インテルグローの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
女性の働きやすさ：女性社員の方々も、20時頃まで働きます。女性の方々も営業のサポートで見積もり作成、受発注様々な仕事をお願いされるので家庭との両立は難しいです。
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株式会社インテルグローの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月30日
成長・キャリア開発:
年一回外部研修や資格取得の申し込みができる。
取得できれば表彰と会社から特別に表彰金をもらうことができる。ただ普段の業務が激務すぎるためなかなか申し込みしている人を見たことがない。

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株式会社インテルグローの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年12月11日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日
仕事内容：営業ならば、お客様のご訪問(私の支店では一日5件以上訪問するよう言われてます)見積もり作成、受発注。工事統括ならば、施工管理、職人手配、現場で職人の手伝い。SCならば、営業かつ工事統括の仕事。だと思います。
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株式会社インテルグローの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月30日

回答者： 男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2023年01月30日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
360万円 22万円 4万円 80万円
年収 360万円
月給（総額） 22万円
残業代（月） 4万円
賞与（年） 80万円
評価制度:
等級が細かく決められており自身の評価についても年2回上期と下期で面談があり、説明があるので非常にわかりやすく、明確化されている印象はある。会社が決める商材や新規開拓で実績を上げるとかなり評価が大きく年一回の表彰式で表彰があるなど実力でかなり評価してもらえる。

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