同じ業界の企業の口コミ
3.0
愛知県名古屋市東区徳川町1402番地1402番地ワンラブ徳川ビル
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売/ 取扱責任者
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前は可愛いワンチャン猫ちゃんとお仕事ができると安易な考え...
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3.7
千葉県柏市
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ サポート企画課/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ スタッフ
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前の説明会の時はかなり美化していて説明されていました。社...
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3.2
千葉県市川市南八幡4丁目17-8コスモス本八幡 1F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:組合費が高くて驚きました。他にも会員費が給料から引かれます。...
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3.6
東京都中野区本町1丁目32-2ハーモニータワー 4F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ イベントスタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
入社時の期待と入社後のギャップ:話を聞いて他の業務委託に比べて稼げるようなイメージだったが、...
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3.2
東京都目黒区中目黒2丁目6-20京急建設イマスビル 2F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:ノルマはないと言うが、目標という名の暗黙のノルマがある。年々...
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3.4
東京都新宿区大久保25-23新宿辻ビル10F
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 男性/ リーダー/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SA事業部/ リーダー
入社時の期待と入社後のギャップ:入社時はキャリアアップが早く、給与も成果主義だったので、自分...
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3.4
東京都目黒区東山3丁目7-1
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 店長/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:女性の職場なのでこわいイメージがありましたが、入ってみると素...
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3.4
長崎県佐世保市日宇町2781
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 専門職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員
入社時の期待と入社後のギャップ:入るタイミングで社長交代になったのでびっくりした。しかし、た...
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3.0
東京都新宿区西新宿6丁目8-1住友不動産新宿オークタワー 19F
流通・小売・その他流通・小売
3.6
東京都江東区木場三丁目7番11号
流通・小売・その他流通・小売
回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
入社時の期待と入社後のギャップ:アルバイトで入社したが、社員と同じ責任感持って働いて欲しいと...
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株式会社イッティのカテゴリ別口コミ(59件)
株式会社イッティの回答者別口コミ(14人)
- 開発 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 新卒/ 女性
2024年時点の情報
2.4
最新の回答:2024年02月25日
- メディア&プロダクト事業部 正社員/ 在籍3~5年/ 現職/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
1.7
最新の回答:2023年01月15日
- 事務 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2022年時点の情報
3.0
最新の回答:2022年04月14日
- 営業部 正社員/ 在籍3~5年/ 退職済み/ 中途/ 男性
2021年時点の情報
3.8
最新の回答:2022年05月30日
- デザイナー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 女性
2021年時点の情報
4.7
最新の回答:2021年12月20日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社イッティの評判・口コミ 入社前とのギャップ
回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
入社時には製品の企画~販売まで色々な仕事ができる、またチャレンジ精神の強い会社で成長できそう、と感じていた。
しかし、入ってみると一貫して製品開発について自身が関わるというよりかは、ある程度の部門ごとの垣根はあって
各部署の人に協力を仰ぎながら、進める形。
自身がいいと思った製品でも、協力してくれる部署が気に入らないものは進めるのが困難なイメージ。
加えて、いい意味でも悪い意味でも保守的な社風になってきています。
新しいことにチャレンジしたいって人は、「自身の責任で」という前提で挑戦しなくてはいけないので、
チャレンジを後押ししてくれる~サポートしてくれるっていう意識だと働きづらいかもしれません。