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回答者別の社員口コミ(株式会社イタリア軒)

回答者プロフィール

性別 男性 入社 中途入社
職種・部署・役職 サービス/宿泊部/課長 在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点) 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 サービス/宿泊部/課長
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍3~5年
在籍状況 退社済み(2019年時点)
入社 中途入社
性別 男性

回答者による会社評価

総合評価
2.0
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度

残業時間(月)
30時間

年収・給与の納得度
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
事業の強み:宴会需要はある宴会場や会議室も多くあり、それらの稼働を高めることが最
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
成長・キャリア開発:他ホテルへの研修制度が大規模に行われた事例があり無料で参加で
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
企業カルチャー・社風:至って一般的特に特徴は無く、普通の地方のホテルと変わりない
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
勤務時間・休日休暇:いたって一般的月8日の休日あり有給取得率は1桁有給や連休はと
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
福利厚生:一般的な福利厚生。交通費、企業型DC401K、夜勤手当等々制服支給家族
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口コミ投稿日:2020年06月14日

回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 23万円 0万円 0万円
年収 280万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:一般的な給与制度だが、近年は昇給はあまりない傾向にある賞与は長くないと
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
入社時の期待と入社後のギャップ:特にないが、しいて言えば、応募した部署とは全く違
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回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 宿泊部/ 課長

2.0
口コミ投稿日:2020年06月14日
女性の働きやすさ:とても働きやすい育休がとりやすく、会社復帰もしやすい女性の意見
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