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株式会社オウルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:責任のある仕事を若いうちから任せてもらえる。実力主義的な要素が高く、頑張ればがんばるほど認められるが、結果も重要。数字で結果をだせば、年齢はあまり関係ない。また、女性主体の会社であるので、女性でも管理職になれるし、女性であることは全くもって不利な要素にならない。しかし、女性上司も多く、厳しい。