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アメリカンエンジニアコーポレイションの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 社長室事務員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年07月20日
成長・キャリア開発:
ここ2~3年で社員の教育やキャリアアップの大切さを認識し始めたのか、研修やトレーニングが増えている。資格取得に関しては直接業務に関連するものであれば補助金をだしている。

働きがい:
沖縄県内でもトップ5に入るほどの売り上げをあげており、社員数も2023年の年度末にはおそらく1000名を超えるほどの成長をしているため、希望がもてる。

回答者: 男性/ メンテナンス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ メンテナンス部

4.1
口コミ投稿日:2022年07月31日
成長・キャリア開発:主に言語が英語なので、英語が得意な人は現場での通訳・書類の翻
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回答者: 男性/ 現場職人/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2024年02月12日
成長・キャリア開発:資格手当があるので資格習得に対するモチベーションは多少上がる
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
成長・キャリア開発:英語は必須で、ネイティブ社員の中で対等に働くには自分が努力す
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:自由に結果を目的として自分で組み立て仕事はできるので、出来る人は楽です
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月26日
働きがい:ほうれん草が出来ない部署も多く、聞いてないことが多々あり疑問が残ります
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回答者: 女性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年09月28日
教育・研修:建設業は危険を伴う場面が多いので、安全衛生面に関する研修を受けさせて
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】英語が必須の環境であるので、もう少し利
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】担当部署の上司に気に入られ
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
教育・研修:【社員の成長のための取り組み】資格手当の制度があり、推奨されているも
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年05月01日
成長・キャリア開発:【キャリアアップを目指せる環境か】資格手当があるので、資格取
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