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株式会社アトムの業績・将来性・強み・弱みについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ 店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 店長

2.9
口コミ投稿日:2024年02月24日
事業の強み:
なにぶん将来に渡って人員不足が解消される見通しはだいぶ薄い。
そこが常にネックになるはず。

事業の弱み:
規模の割にフットワークが軽い。
逆に言うと、そこまで必要かというような事を全店規模で指示するため現場が疲弊しがち。

回答者: 女性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

1.5
口コミ投稿日:2023年10月30日
事業の弱み:扱っている商品でおすすめ出来る商品はほぼ無く、食べ放題が売上を占める
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回答者: 男性/ 飲食業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2022年07月30日
事業の強み:同業他社と比較されて負けないだけのものを提供出来ていると思う。事業の
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.0
口コミ投稿日:2021年11月08日
事業の強み:グルメ回転寿司と謳っているが、ほぼすべて冷凍食品。100円寿司と変わ
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回答者: 男性/ 社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員/ 焼き肉/ 店長

2.0
口コミ投稿日:2021年01月30日
事業の強み:本部が金持ち。事業の弱み:トップが全てなので、大抵の役付きが保身を第
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回答者: 女性/ キッチン/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.0
口コミ投稿日:2024年02月01日
事業の強み:ステーキ宮や季節で変わるサラダバーや期間限定のステーキ等がある事で年
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回答者: 回答なし/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年02月16日
事業展望:リニューアルとかしているが辞める人がほとんどなので、別の社員に負担がか
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 洋食/ 店長

3.8
口コミ投稿日:2022年06月14日
事業の強み:接客面を重視している。今は働き方改革もあるので少しずつ環境は良くなっ
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回答者: 男性/ 飲食店/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年12月08日
事業の強み:特に無し事業展望:それなりに、店舗数も増えてくるだろうけど、店舗毎の
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回答者: 男性/ 店長・店長候補(飲食・フード)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般

1.3
口コミ投稿日:2022年08月08日
事業の弱み:考え方が古い会社。何をするにもブームが終わった頃に取り入れようとする
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回答者: 男性/ 外食産業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ステーキ宮営業本部/ 一般社員

1.9
口コミ投稿日:2021年01月22日
事業の弱み:上層部が突っ走っていくので現場が対応しき
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2020年03月14日
仕事内容:社員は、店長が休みの場合、レジ開けをして前日の売上金を銀行へ入金する(
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回答者: 男性/ 飲食店勤務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 焼肉事業部/ 一般社員

2.3
口コミ投稿日:2020年11月21日
事業の強み:大きい会社なので、研修は充実しているので良い点だと思います。2,3年
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回答者: 男性/ ホール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 焼肉第一営業部

2.2
口コミ投稿日:2020年07月31日
事業の強み:ファミリー層のニーズをしっかりと抑えられている事が強みです。事業の弱
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年04月04日
仕事内容:【仕事の進め方】入社1ヶ月は研修期間として出勤ルールや接客方法を教わり
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回答者:販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:将来性はありますが、上の人間が下の人間をよく見ていない、現場のこ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:とにかく、社員がいないことです。下手したら、1店舗に社員1人しか置けな
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年05月13日
仕事内容:店長になると、自分の思うような店舗作りができます。上司に相談は随時して
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回答者:販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:毎年新卒をはじめ中途入社が多くいることや飲食店では誰もが聞いたこと
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回答者:販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
雇用の安定性:毎年、入社した数よりも退社する方の数のほうが多いのが現状です。エリ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:社長は変わったがその下がほとんど変わらず、業績を上げることが出来ていな
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
会社の安定性:いくら前年比を割り続けようが、簡単には潰れない規模にはなっている上
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月24日
仕事内容:多種の飲食店があるので、色んな分野の飲食店が経験出来ることです。ただし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月08日
成長性・将来性:親会社がコロワイドなので潰れる心配はないです。ただ会社内で連携が
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回答者:販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月27日
成長性・将来性:一部上場企業であり、大きな会社であること、新しい業態を作ったり、
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年07月11日
仕事内容:店長なら仕事をバイトに教えれば休める機会は多い。暇な平日ならただ店にい
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年06月25日
仕事内容:【役職者と仕事をする機会】あまりないとは思いますが、上司も自身の気に入
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2018年11月27日
仕事内容:客席に出て料理を運んだり、キッチンに入って調理をするのが主な業務です(
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:営業のことを研修受けるだけで、店長職の研修はありません。わからない
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年01月07日
雇用の安定性:中途入社も研修が1カ月あり、営業内容の研修を受けることができます。
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
成長性・将来性:人口の減少に伴い、顧客と従業員の減少が問題。単純に胃袋の数が減れ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:定着する人は30代後半や40代、50代で中途入社した方々が転職した
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
雇用の安定性:【中途社員でも馴染みやすい風土か】年の差を気にしなければ馴染めると
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
事業での社会貢献:雇用の創出。震災での炊き出し。M&Aによる企業価値の向上?など
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年03月19日
会社の安定性:コロワイドグループの筆頭の為、会社が無くなる心配はすくない。しかし
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
成長性・将来性:仕事のマニュアルや教育が徹底されていない
雑多な仕事が多すぎ...
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