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株式会社アドグローブの口コミ一覧ページです。株式会社アドグローブで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを184件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アドグローブへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長性・将来性：大手企業並みの福利厚生とかかげているもののその福利厚生を維持するのに会社側にマージンを支払っているので、積極的に利用しない人にとってはメリットは少ないです。また、6割自社内開発と書いてあるもののゲーム事業部や総務と合わせての数であり、業務系エンジニアは必然的に外勤で働くことになり、私服勤務も休みも自由に取れることも現場によっては保証されていません。社員数は増えているようですが、出ていく社員も一定数いて社員が増えれば増えるほど営業の人数が変わらないので、負担が増えて自分の希望の業務に携われる機会は減っていく可能性もあります。現場によっては残業が慢性化している現場に配属されることもあり、単独常駐の可能性も0ではありません。

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株式会社アドグローブからの返信 2020年07月17日返信

管理体制を強化するため2020年度より本部体制へ移行しました。

ソリューション事業本部、ゲーム事業本部、営業本部、管理本部に分かれており、
本部連携、東阪連携、グループ間連携を強化しています。

営業組織は東京営業部、大阪営業部に分かれており、
2020年7月から東京営業部にて営業採用を行いますので、当社にご興味のある方は是非ご応募ください。

福利厚生の詳細はHPをご確認ください。
https://www.adglobe.co.jp/ja/recruit/modelcase-benefits/

ご不明な点がありましたらお問い合わせフォームよりご連絡頂けましたら担当よりご返信致します。

2020年07月17日返信

回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年02月11日

成長・キャリア開発：外勤で働く機会の方が多く、酷いと上位会社の営業にエンジニアを

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年02月11日

働きがい：目標シートのようなものを書いた記憶はありますが、実際達成できたかを面談

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

教育・研修：外部研修を受けた後のフォローがまるでなされていないので形だけで終わっ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年01月05日

社内制度：1ヶ月に1回社員の意見を集約する機会があり、実現が可能なものに限っては

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2020年02月11日

仕事内容：外勤の場合、有給すらまともに取らせてもらえないケースがあり、裁量自体が

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

1.7

口コミ投稿日：2019年07月22日

成長・キャリア開発：管理職にならないキャリア形成の場合は、毎年中途や新卒が入って

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2019年05月03日

働きがい：定年まで真面目に働いても、定年後も安心して暮らせるかは己次第だと思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

成長・キャリア開発:様々なプロジェクトを回ることができるので、業界について学ぶこ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年12月16日

成長性・将来性：案件次第になりますが、キャリアを積んでいくことができると思います

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

事業の弱み:まったく独自性がない。営業の立場が弱く、SESでも2次請け3次請けの

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2019年12月16日

社長の手腕：人の入れ替わりが激しい。年中募集しているが出て行く人の方が多く、数ヶ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

福利厚生:自宅補助があるが、元々の給料が低いため対してありがたみは感じない。オフ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

組織体制・コミュニケーション:年2回で事業部会が開かれるが、客先常駐がほとんどな

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は出向先次第。本社勤務の人は残業が多いように見える。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0

口コミ投稿日：2020年06月04日

入社時の期待と入社後のギャップ:自社サービス開発を前面に押し出していたが、入社し

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBソリューション/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	26万円	2万円	48万円

年収	360万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	48万円

給与制度:昇給幅は少なく、中途採用で入ると給料の上がり幅はかなり少ない。管理職に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
420万円	30万円	0万円	60万円

年収	420万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:昇給は基本的に年1回。各グレードに応じて段階的に職能給が昇給されるが何

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回答者：男性/ エンジニア、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ GL

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

成長・キャリア開発:近年は若手の教育に力を入れている。中堅社員は基本的には自分で

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ WEBソリューション/ なし

3.6

口コミ投稿日：2022年05月19日

福利厚生:住宅補助は渋谷など近隣駅付近に住んでいれば、2~3万円ほどの補助があっ

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

企業カルチャー・社風:皆エンジニアであるにも関わらず、技術に興味がある人とない人

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回答者：男性/ エンジニア、管理職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部/ GL

3.5

口コミ投稿日：2024年04月10日

事業の強み:あまりこれといった強みはないかもしれない。一般的なソフトウェア開発企

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

事業の強み:基本的には受託開発、SESで成り立っている会社なので、実績が多数ある

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回答者：男性/ プログラマー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:賞与については、点数を上げるというよりはできるだけ支給額を下げる傾向に

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年11月06日

企業カルチャー・社風:上司との面談で声を幾度か挙げているが吸い取ってくれている実

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年05月26日

福利厚生:手厚いほうだと思う。家賃補助は会社から２駅圏内なら3万円まで出してくれ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2022年03月16日

福利厚生:住宅補助あり企業年金制度に入ってくれて、会社負担でいくらか払ってもらっ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年01月16日

企業カルチャー・社風:会社自体は和気藹々とした雰囲気で仲が良いと思いました。働い

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

事業の強み:経営陣は有名企業と繋がりがあるようだが、直接案件にアサインされること

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年07月06日

入社理由:大型タイトルや業界的に新しい環境での開発等、会社の持っている案件が良い

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2024年07月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	29万円	1万円	50万円

年収	400万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	1万円
賞与（年）	50万円

給与制度:基本給が高めなので賞与はかなりすくないです。今のところ昇給は毎年ありま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月14日

組織体制・コミュニケーション:1年毎に体制が変わるので、これといった永続的な特徴

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回答者：男性/ iOSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

企業カルチャー・社風:仲良い感じです。受託、SES案件が多いので、お客さんへの提

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回答者：男性/ iOSエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年11月28日

勤務時間・休日休暇:基本８時間です。日曜日の出勤は役員の承認がなくては出勤ができ

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ クリエイティブ事業部

3.8

口コミ投稿日：2022年07月22日

企業カルチャー・社風:とくになし組織体制・コミュニケーション:月に1度は1on1

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	株式会社アドグローブ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.adglobe.co.jp
所在地	東京都渋谷区東126-20東京建物東渋谷ビル6F

従業員数	250名
連結従業員数	360名
設立年	2010年
資本金	1億円
平均年齢	30.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2131件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1694件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1320件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(697件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2960件)

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