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株式会社アップウェルの福利厚生・オフィス環境の口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
福利厚生:
会社から軽自動車を貸し出されるので自宅からお客様の家に直行することもできます。
ガソリン代は全て会社が出してくれます。

オフィス環境:
事務所内にウォーターサーバー(温・冷)が設置してあるので助かります。
その他冷蔵庫、レンジも完備。

株式会社アップウェルの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
勤務時間・休日休暇:
有給休暇はない。

勤怠管理はしっかり時間を測っているわけではないため、みなし残業代を超えるようであれば自己申告が必要になる。
小さい会社なので色々な制度や仕組みが曖昧になっている。
休日は基本希望の休みが取りやすい。自分の担当の現場を調整しながら各々好きな所で休みをとっている。
体調不良などで急遽休みになっても休ませてもらえる。

多様な働き方支援:
副業はOK
時短勤務はない。

株式会社アップウェルの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
企業カルチャー・社風:
挑戦する機会は多分にあり、社長自身そういった人材を育てるのが好きな方。
風通しも良い。

株式会社アップウェルの女性の働きやすさの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
女性の働きやすさ:
現場での力仕事やトラックを運転する事もあるのでそういったものが嫌でなければ、問題なく働ける。
実際に女性スッタフも働いている。

株式会社アップウェルの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2015年11月12日

回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年11月12日
働きがい:任される業務が多い分スキルアップすることができ、頑張りを評価してくれる会社です。また、お客様から感謝されることでやりがいを感じることができると思います。

株式会社アップウェルの入社前とのギャップの口コミ

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口コミ投稿日:2023年11月03日

回答者: 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年11月03日
入社時の期待と入社後のギャップ:
入社時は完全週休二日制だったが、途中で週休二日制になった。
多少の力仕事はあるが台車などを使って運ぶからそこまで力は使わないとの事だったが、扱う物によっては台車に乗らないのでマンション非常階段を使ってひたすら登り降りの繰り返し。