口コミ投稿日：2023年11月03日
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
3.7
口コミ投稿日：2023年11月03日
回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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株式会社アップウェルのカテゴリ別口コミ（8件）
株式会社アップウェルの回答者別口コミ（1人）
- 建築施工管理・工事監理者 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 男性
2022年時点の情報
3.7
最新の回答：2023年11月03日
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アップウェルの評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ 建築施工管理・工事監理者/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
有給休暇はない。
勤怠管理はしっかり時間を測っているわけではないため、みなし残業代を超えるようであれば自己申告が必要になる。
小さい会社なので色々な制度や仕組みが曖昧になっている。
休日は基本希望の休みが取りやすい。自分の担当の現場を調整しながら各々好きな所で休みをとっている。
体調不良などで急遽休みになっても休ませてもらえる。
多様な働き方支援:
副業はOK
時短勤務はない。