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回答なし

回答者: 女性/ 間接スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:
職種、部署によって残業時間に違いがあると思うが、全社的には20時間行かないくらいとの事なので、以前に比べるとかなり残業時間は減ったという実感。
みなし残業時間が設定されているが、万が一それを超過しても残業代が追加で支払われるのでその部分は安心。
休日出勤はほぼない。
残業時間についてもフレックスをうまく使えばワークライフバランスはとりやすい環境になっている。

多様な働き方支援:
フルリモート、フルフレックスを取り入れているのでかなり自由度が高く働けていると思う。
昼間に病院や役所などに行けるのがありがたい。
リモートに関しても割と早い時期から導入していて、ツール類もしっかりと整備されているため、大きな問題なく、多くの社員がリモートできるようになっている。
社員間だけではなく、お客様とのMTGもオンラインで実施できているのも良い点だと思います。

回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:成果重視であり業務量は少なくないので、さぼっている、という
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:評価に基づいて給与テーブルに合わせて上下します。良くも悪くも評価に忠実
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
勤務時間・休日休暇:完全フレックス(コアタイムなし)のため、自分の力量と業務量次
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月05日
福利厚生:福利厚生は住宅補助以外はあまりない印象です。転勤すれば住宅手当がつくの
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
勤務時間・休日休暇:有休の数は法令通り。但し、フルフレックス制度が導入されている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
女性の働きやすさ:女性管理職も約半数おり、休暇は勿論、子育てを含む家庭に必要な時
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回答者: 男性/ 認定コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与制度をコンサルティングする会社であり、自社製品を自社の評価制度に使
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
勤務時間・休日休暇:フルリモートフルフレックスのため非常に働きやすい。子育てママ
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回答者: 女性/ 給与コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
企業カルチャー・社風:トップダウンです。四半期ごとに組織変遷が行なっているため変
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
企業カルチャー・社風:助け合える社風はある。性善説過ぎる部分もあるので、小さなミ
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
事業の強み:ストック型の商品もあり、案件を継続契約すれば安定した収益が見込めます
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

3.9
口コミ投稿日:2023年04月21日
企業カルチャー・社風:ベンチャー気質なので、挑戦する機会はたくさんあります。風通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 46万円 0万円 0万円
年収 550万円
月給(総額) 46万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与はなし。(インセンティブ制度はあり)リモート手当、確定拠出年金や持
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 48万円 0万円 0万円
年収 580万円
月給(総額) 48万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本的に賞与はない。一方で基本給及び手当が手厚いため他企業の同年代より
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回答者: 女性/ 間接スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年02月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
470万円 --万円 --万円 --万円
年収 470万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇降給に関しては自社の評価制度の結果に連動しているので、自分がどのくら
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回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2021年06月03日
成長・キャリア開発:会社に余裕がなく、人材育成のためのプログラムは皆無。自主的に
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
成長・キャリア開発:社内共通用語のようなものですが、四半期を1年と捉え、目標設定
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回答者: 男性/ セールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:入社後の研修は比較的手厚い方ではないかと感じる。全社的に人手
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
女性の働きやすさ:定期的に産休や育休を取る方がおり、皆さん戻ってきているので復帰
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2021年08月10日
福利厚生:住宅補助に関しては一部の人がかなり得をしている。住宅補助が出る社員と出
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回答者: 女性/ 給与コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ コンサルティング部/ 一般

2.8
口コミ投稿日:2021年08月07日
勤務時間・休日休暇:部署や職種によって異なります。ただワーキングママは多数いるの
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回答者: 男性/ 認定コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
企業カルチャー・社風:4倍速を掲げており、スピード感は非常に速かったかと思う。ス
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
女性の働きやすさ:【フルリモート勤務が可能】もともとは東京本社での勤務をしていま
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
企業カルチャー・社風:セールスではエリアごとに部署が分かれ、さらにチームが細分化
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
組織体制・コミュニケーション:部内、チーム内のコミュニケーションについてはビデオ
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2022年02月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:賞与は業績賞与となるため、確実ではないが、四半期ごとのインセンティブが
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年02月08日
働きがい:人事評価制度のコンサル、ということでかなり難易度は高いし、商談、納品の
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回答者: 女性/ コンサルタント/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年02月03日
働きがい:商材として経営者と接することが多く、新卒から裁量をもって仕事することが
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回答者: 男性/ 認定コンサルタント/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部/ なし

2.6
口コミ投稿日:2021年10月12日
福利厚生:転勤者への住宅手当は厚いので良かった。オフィス環境:フルリモートでの勤
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回答者: 男性/ コンサルタント/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年04月18日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスなんてあってないようなもの。とにかく成果
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回答者: 女性/ 人事/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:当時の給与は業界の中でも高めの水準だったと思います。特に役職手当役員報
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年10月22日
福利厚生:◆有給◆とにかくとりにくい環境。当日体調不良でも有給が取得できず、一度
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2018年11月28日
成長性・将来性:新卒1年目でも新規顧客の獲得ができており、人事評価の注目度も高ま
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回答者: 女性/ コンシェルジュ/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年01月21日
福利厚生:退職金はないです。社員持ち株会はありました。上場を目指していたので買っ
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