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株式会社アクロスソリューションの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
福利厚生:
あることにはありますが、社長の許可がいります。片道2時間越えの人でも通勤手当は出てなかったので地方で車とかだったら出るのかもしれません。

オフィス環境:
立地はとても良いです。社屋もきれいです。が、現場が主になるので上にいかないとほぼ行くことはありません。

株式会社アクロスソリューションの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
勤務時間・休日休暇:
基本的に自分でスケジュールを決めるので、段取りが上手な人ほど働き易い。

多様な働き方支援:
リモートワーク可、スケジュールも融通が効きます。副業も申請すれば可能になりました。

株式会社アクロスソリューションの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
企業カルチャー・社風:
風通しはよく、上司の方もよい人が多いです。

組織体制・コミュニケーション:
派遣の人間を扱う仕事なので自然と話しやすい、面白い人が多い気がします。相談事もしやすいと思います。

ダイバーシティ・多様性:
派遣の現場で多国籍な方々とやり取りするので多様性はあるほうだと思います

株式会社アクロスソリューションの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年02月05日

回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
女性の働きやすさ:
育休、産休は問題なく取れている。

株式会社アクロスソリューションの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月21日

回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
成長・キャリア開発:
資格取得等がないので、実績をどれだけ上げられるかだと思います。
他の会社はどうか分かりませんが、基本的には実績があがったからといって給料アップとかはありません。

働きがい:
自分の提案でお客様が喜んでくれたり、携帯を買ってくれるのはもちろんの事、それにプラスでタブレットだったり、他の商材の契約もしてくれたりするのが楽しかったです。

株式会社アクロスソリューションの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年03月24日

回答者: 男性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 人材派遣事業/ 一般社員

3.3
口コミ投稿日:2023年03月24日
入社時の期待と入社後のギャップ:
以前働いていた派遣会社より比べて給与は上がったのでそれに関しては満足している。
しかし給与が高い分それ以外の部分では勤怠表、有給申請、新型コロナの感染報告を紙で報告し、FAX等で送るといったアナログな一面もある。しかし徐々にそれもグーグルフォームなどと活用しペーパーレスへ移行しようとしている部分があるため改善の余地が見られそう。

株式会社アクロスソリューションの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年10月17日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
事業の強み:
派遣業界では比較的高い給料がもらえる。広告費を使わずに人材募集を行っているためその分を給料に還元している。

事業の弱み:
良くも悪くも、広告費を使わないことを自社の強みにしているため、規模が大きくなってくると人手が足りなくなる。

事業展望:
今後も伸びていくと思います。ただ、事業が大きくなっていくといまの体制では厳しいのでそのあたりをどうしていくかだと思います。

株式会社アクロスソリューションの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年07月19日

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 7万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与に関してはどれだけ人を紹介したかによります。逆にそれ以外にはほぼないので紹介できなければ何もありません。

評価制度:
昇進などにはノルマが決められておりそれをクリアできればとなっている。不動産や保険もノルマに入っているので入ってすぐにはほぼ無理です。が、部長によっては過剰分の件数をそれぞれ割り振ってくれたりするのでそういう上司に当たればそこまで無理難題ではないかもしれません。