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株式会社アクロスソリューションの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
アルバイト・パート
業務委託
その他
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 7万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
賞与に関してはどれだけ人を紹介したかによります。逆にそれ以外にはほぼないので紹介できなければ何もありません。

評価制度:
昇進などにはノルマが決められておりそれをクリアできればとなっている。不動産や保険もノルマに入っているので入ってすぐにはほぼ無理です。が、部長によっては過剰分の件数をそれぞれ割り振ってくれたりするのでそういう上司に当たればそこまで無理難題ではないかもしれません。

回答者: 男性/ 役職なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 27万円 7万円 0万円
年収 320万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 7万円
賞与(年) 0万円
給与制度:比較的高い給料がもらえる。ただ、固定残業代がかなり多いので残業代はもら
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回答者: 男性/ 所長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 42万円 0万円 0万円
年収 500万円
月給(総額) 42万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は3年目以降、資格手当あり。SNS戦略に力を入れており、社員個人が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:手当などは一般的。可も不可もない。評価制度:この辺りは一切不明。現場で
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2023年07月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員になるので昇給はほぼありません。ここの正社員になると賞与はある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.6
口コミ投稿日:2023年07月28日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
330万円 31万円 4万円 0万円
年収 330万円
月給(総額) 31万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯販売の業界の中では給料が高いで有名です。実際給料交渉もできますし、
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2023年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣や契約社員としてはスタートの給料は高い方だと思うがそこからの伸びは
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回答者: 男性/ スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員

3.7
口コミ投稿日:2023年08月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 34万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 34万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給は自身の派遣先の単価が重要。単価によりアッパーがきまるため昇給する
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 30万円 4万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスは一切でないですが、交渉しだいで昇給は可能です。ただ昇給の上限
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回答者: 女性/ 販売員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.8
口コミ投稿日:2022年04月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
340万円 --万円 --万円 --万円
年収 340万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員だったので賞与はありません。時給制で派遣先でのインセンティブが
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.9
口コミ投稿日:2022年12月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 25万円 0万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:派遣や契約社員としてはスタートの給料は高い方だとは思うが、そこからの伸
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回答者: 男性/ 派遣スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2022年01月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:社長が現場に還元したいという考えがある為、他社の派遣より給与は良い傾向
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

3.3
口コミ投稿日:2024年03月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:自社HP内での求人しか出していない為従業員に給与還元をし易く、業界内で
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2022年07月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 30万円 0万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給料は高いと思います。同業他社と比べても高いと思いますただ最初の給
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.2
口コミ投稿日:2021年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 0万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:正社員の場合は分かりませんが、派遣社員の場合は人を紹介して時給を上げる
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年11月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 20万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:基本給は25万円交通費は月毎に請求評価制度:現場から始まるが、いつ営業
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業部/ なし

4.0
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
520万円 --万円 --万円 --万円
年収 520万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:資格手当てがもらえます。先々使えそうな資格を取得しておくと一石二鳥です
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回答者: 男性/ スマホ販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ 販売員

3.3
口コミ投稿日:2023年09月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
336万円 28万円 0万円 0万円
年収 336万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスなし、時給1600円上がることも交渉次第である。評価制度:交渉
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回答者: 男性/ 店舗内営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

3.2
口コミ投稿日:2023年02月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
450万円 --万円 --万円 --万円
年収 450万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:派遣社員はベースが高めでは有るが、その後の上乗せはほぼ望めない。評価制
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3
口コミ投稿日:2023年11月21日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 33万円 0万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:携帯業界の中では、比較的高い基本給になるかと思います。それに加えて資格
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員

2.5
口コミ投稿日:2022年08月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
370万円 33万円 2万円 0万円
年収 370万円
月給(総額) 33万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 0万円
給与制度:交渉次第で高時給は狙える。評価制度
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2023年02月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:昇給などは実力通りにされている印象なのと、給与水準は高いと思います。上
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 特になし/ 特になし

4.3
口コミ投稿日:2023年10月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 27万円 3万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 0万円
給与制度:ボーナスはないため基本給が高め基本的に時間給、残業代金も分単位ででる人
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回答者: 男性/ 販売職/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 派遣社員/ 店舗リーダー

4.2
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
456万円 38万円 3万円 --万円
年収 456万円
月給(総額) 38万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) --万円
給与制度:販売力を高く評価され、以前に所属していた会社と同業種であったが給料が上
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回答者: 男性/ ラウンダー/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.2
口コミ投稿日:2021年08月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:基本的には派遣スタッフからそのまま社員にあがったり、横のつながりからの
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回答者: 女性/ 不明/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.9
口コミ投稿日:2023年10月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 30万円 0万円 0万円
年収 380万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の派遣先では、昇給や賞与がありませんでしたが、インセンティブがありま
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回答者: 女性/ 人材派遣/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員/ 派遣社員

4.2
口コミ投稿日:2020年11月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) 0万円
給与制度:私の場合、経験者だったので時給はサイトに書いてある通り1500スタート
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員/ なし/ なし

3.7
口コミ投稿日:2020年06月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 --万円 --万円 --万円
年収 360万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:給与はよい。派遣でしたが、周りの派遣スタッフと比べても良かった。退職す
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 契約社員

4.4
口コミ投稿日:2020年09月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:当時は派遣社員として販売の仕事をしていました。他社に比べて提示された時
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回答者: 男性/ 通信業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 25万円 5万円 0万円
年収 360万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 5万円
賞与(年) 0万円
給与制度:時給で雇用されており、昇給等は営業担当の方に個人成績をアピールし交渉す
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年11月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与に関しては時給月給となっていますが、聞いた話だと固定給の人もいると
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:年収が高い分引かれる額も高いので、そこだけ少し損した気分になります。ま
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

4.7
口コミ投稿日:2019年03月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
950万円 --万円 --万円 --万円
年収 950万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:私の場合、年収は20代半ばで400万以上もらえてます。時給制に加えてイ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:評価を気にしながら仕事をしているわけではないのでなんとも言えませんが、
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年12月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:人事に関しては、売上の目標等をまとめるリーダーになればそれなりの報酬が
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株式会社アクロスソリューションの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 通信業/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員

3.1
口コミ投稿日:2023年10月06日
福利厚生:退職金等は派遣雇用なのでない。補助系は特になかった。オフィス環境:ビル
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回答者: 男性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日:2023年07月21日
福利厚生:正社員はどうか分かりませんが、契約社員の場合は退職金、住宅手当、寮等は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員
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