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株式会社アオキプランニングの職種別口コミ(31件)

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株式会社アオキプランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
福利厚生:
働く従業員の都合毎にかなり親身になって
サポートしてくれている印象。
飲食店の例に漏れず住宅手当や各種手当はそこまで充実していないが相談次第で改善はできる環境。

オフィス環境:
店舗毎ではあるが、複合施設に入っている店舗などは恩恵を受けられる為職場は綺麗ではある。

株式会社アオキプランニングの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
勤務時間・休日休暇:
全てアルバイトの人員確保状況次第の為
人がいない時は社員の公休もままならない事も多い。
1日あたりの拘束時間もかなり長め。

多様な働き方支援:
店舗運営がかなり多忙を極める為、リモートワーク・時短勤務・副業などは全く無し。

株式会社アオキプランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
企業カルチャー・社風:
人間関係が良好の為かなり風通しは良い職場。良い意味でアットホームで新しい社員にも馴染めるよう気を遣ってくれる。
また新規社員もやる気さえあれば前線にどんどん出て発言できる為挑戦しやすい会社。

組織体制・コミュニケーション:
店舗にもよるが飲食店の中では人間関係はかなり良い方だと感じる。
パワハラなどは無いと思う。

ダイバーシティ・多様性:
そういった取り組みは特に無し。

株式会社アオキプランニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
女性の働きやすさ:
育休や産休などは現実的に取りやすい環境では無い。
またどうしても男性比率の高い業界の為本人次第ではあるがかなりの向上心は必要。

株式会社アオキプランニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
成長・キャリア開発:
社員の成長を後押ししてくれる社風なので
やりたいと提案した事に対してはかなり前向きに検討してくれる。

働きがい:
飲食店運営を通してお客様との関わり、1つのチームとなって多くの業務をこなし自身の
スキルアップや成長に繋がる。

株式会社アオキプランニングの入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2018年12月11日

回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月11日
入社理由・入社後の印象:【入社理由】今までの調理経験を活かしたかった。【入社後のギャップ】ある程度イメージ通りでしたが、現場からの提案などは全く聞いてもらえないのが不満でした。

株式会社アオキプランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

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口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
事業の強み:
あえて時代の流れとは逆行した取り組みも多く他店との差別化をハッキリさせようと言う
施策が多い。

事業の弱み:
ホスピタリティをかなり重視している為、
ある程度店舗スタッフのマンパワーに頼りきりな印象。
良い社員がいれば売上は上がるがマンパワーが足りないと低迷してしまう印象。

事業展望:
無し。

株式会社アオキプランニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年09月03日

回答者: 男性/ サービス職/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 管理職

3.6
口コミ投稿日:2023年09月03日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 4万円 0万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 0万円
給与制度:
同業他社に比べて給与水準は高いと思う。
業務がハードな事もあり給与は高め

評価制度:
昇進・昇格の為のツールはあるが人事や
幹部の采配1つである為公平では無い。
年功序列気質が強い。